我前段时间在一房地产开封售楼处工作。离开那已经3--4个月了,工资早该结清。但是一直拖延。这个月发工资,就去领。谁知一口否决:不发给你了。这种情况我该怎么办?
我公司目前已经资不抵债(曾被多次抵押出去),但员工工资有三个月未发放,现在该如何处理?说是曾接受抵押的公司要收购我公司,但却因为我公司诸多财务问题而一直拖着在,现在我们该怎么办?该找哪个要工资呢
上个月18号去一个公司上班到这月18号满一个月(试用期内)!然后我辞职了,但是去领工资的时候只发了上个月的12天的。这月18天的说是等下月15号发!因为公司规定是每月15发工资,这合法吗,我能要求一次结清吗?
在公司做了不到一个月辞职 公司说没有把我的个人信息报给总公司还不算真正入职而且我没有业绩 所以不给工资 我该怎么办?
在试用期内公司不按之前承诺的薪资支付工资,还借口说与当前的项目切入不是很紧为由要求降薪,请问公司这样做是否符合法律?
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司
公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款!想告告不成.想走走不了!怎么办啊
公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款!想告告不成.想走走不了!怎么办啊
公司不签合同,不发约定的年底考核工资,去劳动保障所投诉,却不受理,该怎么办?
我是5月份入厂,办公室主任,副总当时和我谈好试用期2个月,试用期3000,转正4000.在7月份转正申请时,写明工资4000,后来副总在上面批文 月发3000,考核1000留待年底发放,要求签合同两年,我把合同草拟好,给副总,副总又给老板叫老板签,老板一直拖着不签。我当时感觉就给骗了,怎么1000又留到年底发了。现在做到年底了
年底了,我老乡要正常辞职(一月辞二月走),可老板就是不放人。威胁说走了就扣发她一个多月的工资,她该怎么办? 当初公司没跟她签合同,还有很多人也像她这样没给签合同,也没有任何劳动保险。可想走又不敢,就怕被净身扫地出门!无凭无据,他们怎么办? 我老乡外出打工,工作太辛苦她担心身体做坏了,家里
老板拖欠我们工资一共13万 。大概是四个月没发过工资。我是新来的员工也已经两个月了没见过钱。来公司也没有合同也没有其他的证件只是每天上班手动签到我们该怎么办 如果我们去仲裁告他大概多久能判下来 多久能发工资 马上过年了 希望能尽快解决 他公司账号上没钱如果告他是不是也能很快拿到钱呢