我在深圳一家时讯电子厂上班,有6个月了。这个月我请了8天假,还有几天是公司强行放假的拿加班来补正班。还拿我上个月的工资压了一半,说要做满1500的底薪才发完，我该怎么办呢？
本月7日开始工作，签了合同2年，合同一式三份但就是没给我一份！25日发工资，请问公司有权扣押第一个月
本月7日开始工作，签了合同2年，合同一式三份但就是没给我一份！25日发工资，请问公司有权扣押第一个月的工资吗？
本人在公司已工作3年，有外出培训并与公司签订合同，合同要到2013年6月到期，后来又外出培训，但后来这次没有签合同。本人在公司担任基层管理人员，打算提前10天左右递交辞职报告，公司出的钱，本人愿意归还，我能拿到全额工资吗？
我儿子今年十七周岁，在东莞樟木头一家李宁店做销售，不包吃饭，住是公司租的房，水电费自付。公司和儿子没签劳动合同。儿子是二零一二年八月二十去上班的，实习几天后就调去望牛墩上班，那边的条件差，我儿子要求辞工，但公司说要满三个月才可辞工，我儿子说把他调到樟木头店他就做，如是乎就把他调到樟木头店了。儿子去上
我在一家物业做保安，后来物业的一家公司给盗窃， 物业公司扣押我3个月工资。以我也有责任 不发给我 大概3-4千 这样对吗?
我当时王将企业公司时，公司说底薪1800元，8时制，加班按1小时12元算，提成按一单15元和25元算，现在我工作两个月了，公司底薪只给了1370元，每天都上12小时，加班费只给固定的330元，提成只给8元一单，还压我百分之30的提成不给，说6个月后在给我，和当时应聘时差距太大了吧？ 公司这样做合法吗？应聘
我当时王将企业公司时，公司说底薪1800元，8时制，加班按1小时12元算，提成按一单15元和25元算，现在我工作两个月了，公司底薪只给了1370元，每天都上12小时，加班费只给固定的330元，提成只给8元一单，还压我百分之30的提成不给，说6个月后在给我，和当时应聘时差距太大了吧？ 公司这样做合法吗？应聘
我当时应聘王将企业公司时，公司说底薪1800元，8时制，加班按1小时12元算，提成按一单15元和25元算，现在我工作两个月了，公司底薪只给了1370元，每天都上12小时，加班费只给固定的330元，提成只给8元一单，还压我百分之30的提成不给，说6个月后在给我，和当时应聘时差距太大了吧？ 公司这样做合法吗？
各位老师好，我是一名从事建筑工程施工的项目部管理人员，负责的工作从后勤到现场均有，今年参加了公司统一组织 的执业资格考试培训及封闭学习，脱产培训学习时间大约两个月的时间，可年底发放工资时，（问题一）项目经理以我 若是考出执业资格证书个人受益项目部不受益为由拒绝发放脱产培训学习期间的工资（均有考勤
合同还有一天到期，公司在合同到期的前一天要求我续签合同，我因想去别处发展拒绝再续签合同。公司就把我定为自动离职，扣押了我一个月工资。请问我能够要求公司发还我的工资吗？我没有提前跟公司说要辞职不再续签合同。以前签合同的时候公司以各种借口不把合同交给我，请问我能够要求公司发还我的工资吗？
