我和公司签定了去日本技能实习3年，去年9月份培训到12月底本来说元月份走

我和公司签定了去日本技能实习3年，去年9月份培训到12月底本来说元月份走，一直推到说今年3月底走，现在公司突然打电话说日本哪边公司往入管局递申请，申请不下来了，象我这种情况应该怎么解决。

你好，我是去年9月底进公司的，10月份签订的劳务合同，由于公司更换管理者

你好，我是去年9月底进公司的，10月份签订的劳务合同，由于公司更换管理者，撤销我以前的岗位，调动我去门店做营业员，我之前是做门店管理的，相当于降职降薪，这个怎么赔偿？

四月底进的工作单位，当初说实习七天，七天全天班的，后来说公司刚开业不稳定要求上全天班将近一个月

四月底进的工作单位，当初说实习七天，七天全天班的，后来说公司刚开业不稳定要求上全天班将近一个月，没有加班工资，当初说好的百分之十五的提成，六月份做完七月十多号时突然说更改工资了，强制性的克扣了我一千六的工资，其他员工或多或少每个！也少了一千来块，我想问这种情况下，我能要求他全额补还克扣的工资吗？还有

邓律师，您好！我是公司的法人代表，但我在去年9月份召开股东会议并签定了股权转让协议

邓律师，您好！我是公司的法人代表，但我在去年9月份召开股东会议并签定了股权转让协议。公司的债权债务及股权转让了给了一个人，但协议归定一年之内变更或注销。现受让方在后续经营期间发生了经济纠纷，让我也成了被告。请问我该怎么办？

本人和大连劳务派遣公司签定一份日本劳务学习三个月培训的保证书上面写了如果中途退出不会和公司要钱

本人和大连劳务派遣公司签定一份日本劳务学习三个月培训的保证书上面写了如果中途退出不会和公司要钱，可是我现在学了五天实在学不会了，就回家了，我现在想通过诉讼跟公司要回钱，可行吗？

去年9、10月份公司拖欠工资，并无故辞退全体员工，10月底11月初我们大部分员工集体去仲裁

去年9、10月份公司拖欠工资，并无故辞退全体员工，10月底11月初我们大部分员工集体去仲裁，公司那个时候还在，我们当时就告诉相关部门要赶紧采取手段，不然人去楼空了，他们说什么有一定程序耗到公司直接关门，拖延了我们的时间，不然可以冻结老板账户，哪会像现在老板账户只剩500块。现在案件已经走到法院的强制执行阶段，

之前三个月在一家公司实习，上了三个月的班11月底辞职，12月份转为兼职

之前三个月在一家公司实习，上了三个月的班11月底辞职，12月份转为兼职，但是公司说不用签劳动合同于是我没有签，12月中途离职我就上了三天的班，应该有240的工资，但是1月份财务给我800元，今天跟我说发错了，他们是想一分钱都不给我，请问没有劳动合同，我该还回去吗？

我是17年七月份毕业，现在实习在此公司，四月月底我走了，然后公司说辞职没有提前一个月说

我是17年七月份毕业，现在实习在此公司，四月月底我走了，然后公司说辞职没有提前一个月说，不给发四月工资，我们既没有劳动协议，也没有劳动合同，想问一下我该怎么做？

我4月份去的公司，一个月实习，然后四月底的时候公司办了社保，然后五月份就可以给我交钱

我4月份去的公司，一个月实习，然后四月底的时候公司办了社保，然后五月份就可以给我交钱，他没交，然后我五月22号因为他一直拖欠工资，而且工资和当初说好的也不一样，后来就辞职了，辞职到现在都两个月了，他一直没把我社保停掉，现在他要我去补交三个月的钱，这个我要补交么

您好！我想请问一下，我现在是今年六月份即将毕业的大学生，2017年12月底的样子到我现在的公司实习

您好！我想请问一下，我现在是今年六月份即将毕业的大学生，2017年12月底的样子到我现在的公司实习，没有签订合同，现在马上要做到一个月了，但我打算做满一个月就离职，应该什么时候递交辞职信比较稳妥？

我去年9月份找了个工作说是做通信行业的，但是公司跟我说上项目之前要培训

我去年9月份找了个工作说是做通信行业的，但是公司跟我说上项目之前要培训，还要交一个13800块钱的核心技术费用，我交了钱，签了合同当时我也没仔细看合同的内容我就签了，合同在我上项目之前给我了，我看他这就是个培训的合同，之后说的工作是让我去北京，一个月3000的工资，但是他们公司一直也没跟我说他们是培训的，我现