出现工伤，单位拿首诊病历申请工伤，认定工伤认定决定书只写事故诊断病情没有伤害诊断病情

出现工伤，单位拿首诊病历申请工伤，认定工伤认定决定书只写事故诊断病情没有伤害诊断病情，医院诊断证明书和住院病历都没下来决定书都下来了，工伤科和单位都不认定住院病历是工伤，申请伤与病鉴定，鉴定部门做假证和医院诊断证明不一治，补充工伤认定决定书又把市劳动能力鉴定委员会伤与病关联，鉴定部门又不给定残，工伤科和单位没要医院诊断证明和入院病历就给申请劳动能力鉴，两次申请都没要，让他们给乱七八糟弄，受伤职工折磨大病，单身离婚找过法律援助中心不管，后来家老人文盲七十多岁去仲裁委员会，让他们给吓唬，调解协议书内容不全，授权委托书和委托书都是白条子，仲裁调解书也没有调解员签字找市法律援助中心又不管。都知道错误的

受工伤了，单位申请工伤是拿一个月内门诊病历申请工伤的，决定书下来没有把住院治疗诊断各种病情写到里去

受工伤了，单位申请工伤是拿一个月内门诊病历申请工伤的，决定书下来没有把住院治疗诊断各种病情写到里去，人社局部充认定决定书又错误鉴定部门不给定残，补充认定书一年都过去了，通过仲裁调解协议书只写第一次工伤认定书鉴定无残，那么走信访网络走12388还是12580,还是那个号码

出现工伤，单位拿一个月内申请工伤，决定书下来没有把住院诊断结果写到工伤认定决定书里去

出现工伤，单位拿一个月内申请工伤，决定书下来没有把住院诊断结果写到工伤认定决定书里去，单位和工伤科都是认定工伤按照工伤保险条例第二十条当地人社局做出工伤认定也不合法律呀！工伤认定需要诊断书证明和入院病历和上级医院病历工伤科没要只要住院病历了，行政复议去过他们也不管让找人社局补充工伤认定决定书根据工伤

在厂子上班受工伤了，单位拿第一次医院诊断病情申请工伤，第一次工伤认定决定书没有把住院病历

在厂子上班受工伤了，单位拿第一次医院诊断病情申请工伤，第一次工伤认定决定书没有把住院病历，诊断证明，入院诊断病历写到决定书里去，找行政复议部门不管，说找人社局补充工伤认定决定书，找法律援助热线也说补充工伤认定，找12333，也说找工伤保险处，又告诉我让工伤科出不认定书工伤科说卡死了，找劳动仲裁不维权又说

出现工伤了，单位申请的，工伤认定决定书决定书下来特别快，没有把住院病历写进去

出现工伤了，单位申请的，工伤认定决定书决定书下来特别快，没有把住院病历写进去。那么工伤科给申请伤与病鉴定，请问律师在啥样情况下申请伤与病？伤与病到底是怎么回事。

第一次工伤认定决定书里只写事故诊断病情，没有伤害诊断病情，第二次工伤认定决定书

第一次工伤认定决定书里只写事故诊断病情，没有伤害诊断病情，第二次工伤认定决定书，认定住院病情是工伤，又写市劳动能力鉴定委员会伤与病，不认定主要病情，劳动仲裁作假调解协议书。直接去省劳动仲裁可以吗

第一次工伤认定决定书只写事故诊断病情，没有伤害诊断病情，申报工伤材料都没有住院病历和医院诊断证明

第一次工伤认定决定书只写事故诊断病情，没有伤害诊断病情，申报工伤材料都没有住院病历和医院诊断证明，工伤认定表里都没有伤害时间，当地工伤认定部门就作工伤认定的决定，没有按照工伤保险条例流程作工伤认定，补充工伤认定决定书又把市劳动能力鉴定委员会套进去，鉴定部门做两次虚假，工伤认定部门更是虚假，找劳动仲裁

工伤伤残了，工伤认定部门第一次工伤认定决定书没有伤害时间诊断病情

工伤伤残了，工伤认定部门第一次工伤认定决定书没有伤害时间诊断病情，鉴定部门错误鉴定，补充工伤认定决定书又是程序错误，鉴定部门不给定残，劳动仲裁出假调解协议书，是诉讼工伤认定部门还是诉讼肿裁部门。

第一次工伤认定决定书只有事故诊断病历没有伤害时间诊断病情，鉴定部门不给定残

第一次工伤认定决定书只有事故诊断病历没有伤害时间诊断病情，鉴定部门不给定残，补充工伤认定决定书程序错误鉴定部门不给定残，找仲裁调解只是第一次工伤认定决定书鉴定无残疾，找法律援助中心又不管请问律师咋办

第一次工伤认定决定书只有事故诊断病情，没有伤害诊断病情，工伤

第一次工伤认定决定书只有事故诊断病情，没有伤害诊断病情，工伤认定部门没有按照工伤保险条例流程作工伤认定的决定，第二次认定工伤认定决定书程序错误鉴定部门两次都不给定残，补充工伤认定书下来半年内去肿裁，调解协议书又是虚假证明。劳动者法律援助条件够，找当地法律援助不管，找仲裁撤销无效调解协议书，他们说那告

第一次认定工伤认定决定书里只写事故诊断病情，没有伤害诊断病情

第一次认定工伤认定决定书里只写事故诊断病情，没有伤害诊断病情，工伤认定材料都不全，申报工伤材料都没有住院病历医院诊断证明，认定工伤决定书都下来了，补充工伤认定决定书程序错误鉴定部门两次不给定残，补充决定书日期是2017年11月中旬，让律师看工伤认定上了鉴定部门没给定残，2018年4月中旬，劳动人事争议仲裁调解