应届毕业生毕业之前和用人签订了入职合同,之后又签订了三方协议
应届毕业生毕业之前和用人签订了入职合同,之后又签订了三方协议,这两个合同都同时有效么
应届毕业生毕业之前和用人签订了入职合同,之后又签订了三方协议
应届毕业生毕业之前和用人签订了入职合同,之后又签订了三方协议,这两个合同都同时有效么
作为今年毕业应届生,已经和其他公司签订三方协议的情况下,找到新的公司并希望解除原有三方协议,原公司可以同意,导员不同意,手续无法办理,求教该怎么办?
作为今年毕业应届生,已经和其他公司签订三方协议的情况下,找到新的公司并希望解除原有三方协议
作为今年毕业应届生,已经和其他公司签订三方协议的情况下,找到新的公司并希望解除原有三方协议,原公司可以同意,导员不同意,手续无法办理,求教该怎么办?
三方协议已经签了,但是学校跟我的那份丢了,不去公司报道需要交
三方协议已经签了,但是学校跟我的那份丢了,不去公司报道需要交违约金吗?
目前大学生找工作会在大四和用人单位先签订一个三方协议,毕业了才签正式的合同
目前大学生找工作会在大四和用人单位先签订一个三方协议,毕业了才签正式的合同,但是这个三方协议解除的话公司要求违约金5000,违约过后才能到新单位重新签三方协议!为了顺利毕业工作肯定是按照协议付违约金的,但是我想了解一下,这个违约金合法么!