黑龙江省老工伤6级伤残人员工资怎么开

90年工伤六级，单位其他职工都已经涨到三到四千元，本人的工资按黑龙江省最低工资标准的60% 请问这是否合理？

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提问人：haimyhai
提问时间：2013-01-31

天涯20102010 已过期 2010-04-07 回复(1)

员工今日在工厂发生工伤事故（属个人违反操作规程）。请问：伤者家属要求陪护，并要求公司支付陪护费用。1.公司应该支付吗2.此费用如何计算（支付）

ork890 已过期 2011-03-01 回复(2)

是上一年包括年末奖金在内全年收入总和除以12个月吗？

bz20wj@163.com 已过期 2012-12-24 回复(6)

我们厂里的员工手册上是这样写的：七天内发放100%工资，超过7天至一个月内发放基本工资，超过一个月至三个月内发基本工资的50%。现有一名员工脚摔骨折，休息超过一个月，基本工资是2000，请问如何算休息期间的工资？

llp李已过期 2012-12-24 回复(2)

吾问无为谓我已过期 2013-01-02 回复(4)

我是在一家五金厂上班，2012年12月29号因工伤脚趾骨折入院。医院医生要求我修养2个月工厂就按每月1080元作为工伤期间的工资请问合法吗？

qq694635812 已过期 2013-01-05 回复(6)

我是一名在五金厂上班的，2012年12月29号因工伤导致脚趾骨折医院医生要求我休息2个月，在我休息期间厂里告诉我按每月1080元的标准补助，请问是否合法？

qq694635812 已过期 2013-01-05 回复(5)

我在工作岗位上经常卸车，得了腰椎间盘突出。我这个算工伤吗？？？在治疗期间我的工资怎么发~我之前是1800一个月。现在还要我借支500交保险。

zhang3998456 已解决 2013-01-06 回复(2)

我姐夫在一家公司上班时被烫伤，现在都两个月了还没有出院，老板只同意给1500的底薪，他在公司是拿月薪5000的，我们又不懂法，所以想请求你们，谢谢！

qqxiaohaigui 已过期 2013-01-13 回复(1)

我姐夫在一家公司上班的时候不小心烫伤了，现在两个月了还没有好，他在公司是拿月薪的工资是5000一个月的，现在他老板说给1500的底薪，我想请问一下这样合理吗？应该给多少工资才是应该的。谢谢

qqxiaohaigui 已过期 2013-01-13 回复(2)