你好王律师：我想问下我们公司按照公司规定开除一个人，然后她来拿工资条满公司贴纸诽谤我

你好王律师：我想问下我们公司按照公司规定开除一个人，然后她来拿工资条满公司贴纸诽谤我，搞得全公司都知道我不是什么东西，我想知道如果告她诽谤能成立不。

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提问人：ask20190325h3n
提问时间：2019-03-25

律师你好，我们公司拖工资，然后我们罢工，老板说我们被开除了，但是书面辞职书不给我们，一分工资不给，还说要告我们承担罢工所导致的损失，我们应该怎么办？

ask20150105pnm 已过期 2015-01-05 回复(2)

律师你好我们公司每月十五号发工资到因为个人原因所以选择自离因为我等不到他规定的辞职日期质询了公司她说上个月的工资不会发了，请问我可以得到上个月的工资嘛

ask20150512qw2 已过期 2015-05-12 回复(1)

你好，王律师，我们公司宣布破产，然后我们的工资应该怎么办，老板说按照青岛即墨破产公司法发工资，我们的工资应该如何维护

ask20150723id1 已过期 2015-07-23 回复(1)

律师你好，我想问一下，我们公司合同规定每月十日发工资，最近四个月都是月底才发，这个月到现在还没发呢，这算不算是拖欠工资

ask20150731sm9 已过期 2015-07-31 回复(6)

律师你好！想请问你一个问题就是我们公司拖欠工资三个月了！然后公司领导承诺离职后一星期内发放完所以工资！但我们有几个离职后工资又说要延迟月底！请问我可以申请劳动制裁吗需要那些手续

ask201510140i1 已过期 2015-10-14 回复(2)

你好，张律师，我公司给我们签定的是劳务合同，不是劳动合同。在他公司上班我们想一个人拿两份人的工资，而另一个人她是不来上班的我替她干所有事，所以她的工资也是给我的。现在公司知道可能不想让我们这样干，也拿劳务合同让她们没来上班的人签。如果我代她签了的话，会负法律责任吗？

ask201608257ka 已关闭 2016-08-25 回复(0)

你好，我们公司规定15号发工资但是每个月都不按时发工资然后到了18号的时候我离职了公司说我没工资请问这合法么

ask20161121uy3 已过期 2016-11-21 回复(7)

你好^ω^，我们公司就像国庆节这种国家规定的节假日，放假五天，然后发工资，只给了120元。我想问一下可以搞劳动局吗？

ask201701037go 已关闭 2017-01-03 回复(0)

李律师你好，我在公司工作三年，现在公司要裁人，说按照国家规定给我们补偿，满一年一个月工资，这个我们都同意，但是公司没有提前通知我们，今天叫你去，今天就签字离职，我想问的是这个代通知金我们有权利要吗？您能帮我解答吗？谢谢

ask20170221zc7 已过期 2017-02-21 回复(2)

公司拖欠我们暑假工工资。没按照合同上的规定工资发放。然后合同在公司那边我们没有合同的附件

every thing well be ok 已过期 2018-08-21 回复(4)