公司不给员工缴纳保险，肆意克扣员工工资，请问到哪里投诉？

上海嘉定中信财富万达广场5楼韩宫宴餐厅，不给员工缴纳保险，肆意克扣员工工资，怎么投诉？厨房卫生脏乱差！怎么投诉？去哪里投诉？

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：规范劳动
提问时间：2019-03-25

公司领导扣留员工工资，贪污员工年终奖，请问怎么写信给老板投诉

ask20180130zgg 已过期 2018-01-30 回复(5)

您好，请问以克扣工资和未缴纳任何保险为由辞职可以立马走人吗？

您好，请问以克扣工资和未缴纳任何保险为由辞职可以立马走人吗？之后公司还可以开除我吗？谢谢

happy every day 已过期 2018-03-19 回复(9)

您好，请问以克扣工资和未缴纳任何保险为由辞职可以当场走人吗？

您好，请问以克扣工资和未缴纳任何保险为由辞职可以当场走人吗？之后公司可以为了不承担赔偿再找原因做出开除吗？谢谢

happy every day 已过期 2018-03-19 回复(2)

您好律师，请问我以公司未缴纳社保和克扣病假工资为由辞职的话可

您好律师，请问我以公司未缴纳社保和克扣病假工资为由辞职的话可以申请经济补偿吗？申请要写在辞职报告里吗？谢谢

happy every day 已过期 2018-03-20 回复(10)

投诉快递公司克扣员工工资，一般仲裁会怎么处理

ask20180623bp9 已过期 2018-06-23 回复(4)

员工长期放假，不管以前工资多少，前两个月公司都支付最低基本工资和缴纳保险

员工长期放假，不管以前工资多少，前两个月公司都支付最低基本工资和缴纳保险，每个星期到公司报到一次，保险个人部分还要在最低基本工资中扣除，扣除后最低基本工资都拿不到。第三个月开始只支付最低基本工资的80%再在80%中扣除个人保险后才是实发工资，每个星期员工还要到公司报到二次，时间由公司来决定，这样做算不算

ask20181101xkq 已过期 2018-11-01 回复(5)

员工长期放假，不管以前工资多少，前两个月公司都支付最低基本工资和缴纳保险

员工长期放假，不管以前工资多少，前两个月公司都支付最低基本工资和缴纳保险，每个星期到公司报到一次，保险个人部分还要在最低基本工资中扣除，扣除后最低基本工资都拿不到。第三个月开始只支付最低基本工资的80%再在80%中扣除个人保险后才是实发工资，每个星期员工还要到公司报到二次，时间由公司来决定，这样做算不算

ask20181101xkq 已过期 2018-11-02 回复(4)

请问公司用每月给员工绩效打分低的克扣工资的方式逼迫员工主动离职

请问公司用每月给员工绩效打分低的克扣工资的方式逼迫员工主动离职，员工未在绩效考核单上签字，员工能维权吗？该搜集哪些证据？怎样做才能领到辞退补偿？

ask20181112mos 已过期 2018-11-12 回复(8)

你好了理财公司拖欠员工工资马上3个月了请问哪里告可以

ask20180605i7l 已过期 2019-01-01 回复(5)

请问一下上海沪杰保安公司，不给员工交保险，还从员工工资里面扣除个人所得税

请问一下上海沪杰保安公司，不给员工交保险，还从员工工资里面扣除个人所得税，发工资没有正规的工资条没有正规的劳动合同给员工签，甚至工作服，保安证的成本都要转嫁到员工身上！请问一下哪位有识之士这种现象是不是国家默许的？从事这种工作的一般都是农民工和新一代农民工文化程度不高，法律意识淡薄，又是弱势群体，即

ask2019030615d 已过期 2019-03-08 回复(6)