你好，我是做销售的，在没有责任底薪的情况下，我没有业绩公司就

你好！我在一家做暖通行业的公司上班，面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成，到后面上了一段时间过后又改成1000+1000+1500的工资标准了，这种情况属于正常吗？合理吗？在公司里面上了一个多月班只给我发了800多，这两天到公司理论，老板还气势凶凶的想打人，满口的脏话，还威胁，这种情况怎么处理呢！

ask20161020t6l 已过期 2016-10-20 回复(4)

您好，我从事的事销售工作，实习期说好的是无责任底薪没有业绩要求

您好，我从事的事销售工作，实习期说好的是无责任底薪没有业绩要求，结果发工资却打了对折这合理吗？

ask20161115nda 已过期 2016-11-15 回复(1)

合同上写无责任底薪，但是一个月后经理说销售业绩没有达到。不给工资，我该咋么办

合同上写无责任底薪，但是一个月后经理说销售业绩没有达到。不给工资，我该咋么办。一个月底薪2800

ask20170508pid 已过期 2017-05-08 回复(8)

你好，我上周去家公司面试说底薪3500实际没有只有2400，主管说做出业绩才有3500底薪

你好，我上周去家公司面试说底薪3500实际没有只有2400，主管说做出业绩才有3500底薪，我现在刚上了一个礼拜，主管又说半个月不出业绩直接走或给一半工资，合同到现在没有签，只签了就职上班时间。这样符合国家劳动法吗

ask20170519mq5 已关闭 2017-05-19 回复(0)

在一家销售公司没有签合同说没有业绩就没有底薪，不发底薪，我该怎么办

在一家销售公司没有签合同说没有业绩就没有底薪，不发底薪，我该怎么办。

ask20181114z20 已过期 2018-11-14 回复(2)