我父亲在公司干的好好的，突然公司要让他办理离职，这个符合法律
我父亲在公司干的好好的，突然公司要让他办理离职，这个符合法律法规吗？
上家公司我辞快工离职的，但这个月的社保还没停，但新工作要帮我办理社保
上家公司我辞快工离职的，但这个月的社保还没停，但新工作要帮我办理社保，要怎么处理
我想问下劳动合同法的问题，我在这个公司工作已经超过六个月，然后公司通知我办理离职
我想问下劳动合同法的问题，我在这个公司工作已经超过六个月，然后公司通知我办理离职，我是否能得到赔偿？
在公司上班时，由公司全额交的社保，正常办理离职手续后1年多，突然接到公司电话说还在给我交保险
在公司上班时，由公司全额交的社保，正常办理离职手续后1年多，突然接到公司电话说还在给我交保险，要求我退回他们交的钱，可是我自己从离职后就没想继续交社保，怎么办
我本来和公司说好这个月15号办理离职手续，结果到了15号被通知说是25号办理离职手续
我本来和公司说好这个月15号办理离职手续，结果到了15号被通知说是25号办理离职手续，原离职申请表解除劳动合同日期也被他们更改了。这样我是否可以申请劳动仲裁。（现在公司算我自动离职，八月份工资和九月份工资都扣押了。）
您好，金律师，我是被公司无故辞退的，公司拖欠工资3个月，随后突然通知说办理离职手续
您好，金律师，我是被公司无故辞退的，公司拖欠工资3个月，随后突然通知说办理离职手续，我就向公司提出补偿我一个月工资我就离职，公司不同意，在用工期间公司没有与我签订劳动合同，总用工时长为2017年9月到2018年6月，随后我便根据之前您给的建议到米东区申请劳动仲裁，要求公司补发工资并支付我2倍工资及一个月经济补偿
您好，公司拖欠工资3个月，随后突然通知说办理离职，我向公司提出补偿我一个月工资
您好，公司拖欠工资3个月，随后突然通知说办理离职，我向公司提出补偿我一个月工资，公司不同意，在此期间公司没有与我签订劳动合同，总用工时长为2017年9月到2018年6月，随后我申请劳动仲裁，要求公司补发工资并支付我2倍工资及一个月经济补偿金，主审仲裁员调节说2倍工资就让我算了，让公司补发我工资然后多给一点经济补
我在一家公司上班，口头约定试用期为两个月，现在我想离职，按法律规定提前三天可以办理离职
我在一家公司上班，口头约定试用期为两个月，现在我想离职，按法律规定提前三天可以办理离职。但公司规定每个月第一个礼拜不与办理离职，如何解决
试用期内意外怀孕，领导说不符合公司内部规定，要辞退我，并要求我主动办理离职手续
试用期内意外怀孕，领导说不符合公司内部规定，要辞退我，并要求我主动办理离职手续，我可以提出赔偿要求吗？如果可以，如何申请赔偿金额
