请问,到了法定退休年龄,跟原单位解除劳动合同关系,能否申请经
请问,到了法定退休年龄,跟原单位解除劳动合同关系,能否申请经济补偿?有无相关法律文件支持?签了无固定期限劳动合同,在该单位工作了10年多
请问未到法定退休年纪提前退休,单位与他解除关系需要支付赔偿金吗?
请问未到法定退休年纪提前退休,单位与他解除关系需要支付赔偿金吗? 是应该赔付吗?
员工到了法定退休年龄,但劳动合同又未到期,这种情况公司现在要解除合同需要赔偿吗?
员工到了法定退休年龄,但劳动合同又未到期,这种情况公司现在要解除合同需要赔偿吗?
劳动合同没有到期,但我已满退休年龄50岁,单位可单方解除合同
劳动合同没有到期,但我已满退休年龄50岁,单位可单方解除合同吗?能要求经济补偿吗?
公司与我解除劳动合同关系,可一直没有把我的关系转移出原单位,如今我到了退休年龄
公司与我解除劳动合同关系,可一直没有把我的关系转移出原单位,如今我到了退休年龄,可否要求视同原单位职工退休?谢谢您!
尊敬的律师,您好。 请问现在单位已经给我交了21年社保,今年解除关系,但是还没到退休年龄
尊敬的律师,您好。 请问现在单位已经给我交了21年社保,今年解除关系,但是还没到退休年龄。如果到退休时候还能按企业职工退吗
职工工作了10多年,已满法定退休年龄,单位解除劳动合同赔偿问题
我父亲在一家工厂连续做了10年多,单位一直没有给我父亲交社保,现在单位单方面以到达法定退休年龄为由通知我父亲不要上班了。想请较一下律师,我能否申请劳动仲裁要求单位补偿未交社保导致我父亲达到法定退休年龄不能拿社保的损失?能否要求单位支付10年的经济补偿金?谢谢!
如因劳动合同法第38条申请解除劳动合同关系的,用人单位不同意
如因劳动合同法第38条申请解除劳动合同关系的,用人单位不同意,是否可以不用继续上班了?会不会被记旷工?要是记旷工是否可以请劳动局介入?
请问请问无固定期限合同用人单位单方面解除合同怎么赔偿,当事人年龄50快到退休年纪
请问请问无固定期限合同用人单位单方面解除合同怎么赔偿,当事人年龄50快到退休年纪,用人单位可以无条件解除合同吗