单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？
公司倒闭，劳动仲裁后，员工的工资可以委托他人代领吗？还是一定
公司倒闭，劳动仲裁后，员工的工资可以委托他人代领吗？还是一定要本人去领取？
公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好，我跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2月份16号左右发现公司没有发1月份工资，当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以
公司在员工不知情的情况下调整工资体系是否可以申请劳动仲裁维护劳动者的合法权益
公司在我不知情的情况下面调整了我的工资体系，并且之前找到公司领导去问过工资的事情也没有通知过说我的工资已经调整了，因为我的工作是个销售，涉及到提成这方面，底薪是发对的，但是就是提成这个不对，我有近几月公司发工资的流水，还有向领导询问工资事宜与领导的聊天记录，还有工作服等能证明我在此单位工作的证据等，
公司拖欠员工工资、如果劳动仲裁后，公司还是拖欠。公司法人还威胁说“，就算劳动仲裁书下来，我还是不付
公司拖欠员工工资、如果劳动仲裁后，公司还是拖欠。公司法人还威胁说“，就算劳动仲裁书下来，我还是不付。你们可以去法院告我强制执行。但公司公账户没有钱，大不了让法院查封公司办公场所、拍卖公司固定财产。如办公桌椅及电脑设备。你们一样拿不到全额工资，我个人财产房子车子均不属于公司财产”。我想问一下。这种情况
工厂克扣员工工资，我可以去申请劳动仲裁与公司解除劳动合同，并
工厂克扣员工工资，我可以去申请劳动仲裁与公司解除劳动合同，并申请支付赔偿金吗？
我是一名公司员工，因重4,5,6,7月份工资没开，我要求劳动仲裁。仲裁也判决了。
律师你好： 我是一名公司员工，因重4,5,6,7月份工资没开，我要求劳动仲裁。仲裁也判决了。裁定金额是：17000+因我所管理的一家半封闭市场，在7月6号商户门被撬，丢失东西价值15000元，叫我全负责。我应该负什么责任？ 因在凌晨3点多点，我听到大门有声响，我出去查看，也没看什么问题，酒是大门开，直到早上7点半商户来了
公司一直都不发工资条，可以以这个为理由劳动仲裁吗？如果仲裁后可以得到什么赔偿
公司一直都不发工资条，可以以这个为理由劳动仲裁吗？如果仲裁后可以得到什么赔偿。谢谢
我和公司因劳动报酬经过劳动仲裁，仲裁裁决我嬴了，支持了我双倍工资、未结清工资以及的请求
我和公司因劳动报酬经过劳动仲裁，仲裁裁决我嬴了，支持了我双倍工资、未结清工资以及的请求，裁决结果自双方收到已经超过二十天，未收到法院传票和电话通知，今天我去法院申请强制执行时法院告诉我说公司不服起诉了，但法院还没分法官，还在排期中，法院这样合理吗？法院不是应该受理七天内就应该通知我吗？就样的话我要等
劳动仲裁赢了，但是公司一直不发工资，如果要去申请强制执行需要去仲裁的地方，所产生的费用可以找公司要吗
劳动仲裁赢了，但是公司一直不发工资，如果要去申请强制执行需要去仲裁的地方，所产生的费用可以找公司要吗？
