辞职法律规定是书面形式,但可以电话通知,辞职报告其他人代送达
辞职法律规定是书面形式,但可以电话通知,辞职报告其他人代送达吗
本人想辞职,厂里的规章和合同是规定一个月以书面形式通知用人单位
本人想辞职,厂里的规章和合同是规定一个月以书面形式通知用人单位。可现在因本岗位人员不充足,上级领导说要三个月才能辞职。本来是想自动离职,可是又不想被他们欺负放着血汗钱不拿。我该怎么办?
想问一下我提前一个月以电子档的形式把辞职报告书面通知公司了,但是由于手机坏了上面没有记录了
想问一下我提前一个月以电子档的形式把辞职报告书面通知公司了,但是由于手机坏了上面没有记录了,现在时间差不多到了,我可以离职吗,没有人接替我,公司有没有权利扣我钱
之前在公司担任仓管一职,并以按照公司规定提前一个月以书面形式提交了辞职报告
之前在公司担任仓管一职,并以按照公司规定提前一个月以书面形式提交了辞职报告,并在任职期间对仓库物品进行了盘点和移交手续的办理,于12月1日起正式停职,现在公司以盘点物品不清楚为由拖欠工资不予结算,我该怎么办
2月15日口头通知单位辞职,20日书面形式写辞职报告。 单位2月28日开退工单,与我解除劳动合同
2月15日口头通知单位辞职,20日书面形式写辞职报告。 单位2月28日开退工单,与我解除劳动合同。 现单位要以我没有提前三十天提出申请为由,要我支付误工费和违约金。【但劳动合同中有一条:因个人原因提前解除劳动合同的,需要支付公司损失】 请问是否合理?我是否应该拒绝? 另外,单位工资是延后一个月发,我如何要求
辞职需要提前30天以书面的形式通知用人单位,可以解除劳动合同
辞职需要提前30天以书面的形式通知用人单位,可以解除劳动合同。我可以用口头的方式通知吗?
您好,我在用人单位提出口头辞职,领导说告诉他就可以了,不需要书面形式谢辞职报告
您好,我在用人单位提出口头辞职,领导说告诉他就可以了,不需要书面形式谢辞职报告,我怕有后患,我现在可不可以在与她电话通话的过程中录音,里面明确提出自己的辞职日期以及离职时间,到时候也弄个证据。
合同法规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,具体应
合同法规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,具体应该怎么做才算有效呢?是写张辞职书给公司人事吗?如果一个月后公司不承认收到辞职书怎么办?