请问事业单位离职 根据单位合同索要所有工资的两倍一共十八万作
请问事业单位离职 根据单位合同索要所有工资的两倍一共十八万作为赔偿金才肯办理离职手续 现因新单位要在规定时间内办理入职 可以先赔付原单位两倍违约金 办理离职后 再起诉原单位不合法索要违约金吗？谢谢回答
缴纳保险按照183号文件比例缴纳，但退休后比北京市退休职工少了过渡性养老金一项，请问是否合理。
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么
你好请问如果合同到期了，然后没有续签，就离职了，然后用人单位就扣发那个月工资
你好请问如果合同到期了，然后没有续签，就离职了，然后用人单位就扣发那个月工资。这样合理吗？可以要回工资吗？
请问在没有签约任何合同的时候，因为一些原因直接离职，用人单位说之前发的工资发多了
请问在没有签约任何合同的时候，因为一些原因直接离职，用人单位说之前发的工资发多了，要求退款，是合理的吗
您好！单位未签合同，未签保密协议，只是在工资上有个保密费，请问我离职后可以从事相同行业的工作吗
您好！单位未签合同，未签保密协议，只是在工资上有个保密费，请问我离职后可以从事相同行业的工作吗，是否违法？谢谢！
您好，请问我在事业单位种菜，单位没有签合同发工资以劳务费发的
您好，请问我在事业单位种菜，单位没有签合同发工资以劳务费发的，还签劳务费单，单位辞退可以补偿吗
合同约定，30天前提交离职申请，因为考上事业编制，单位所有人员都知道
合同约定，30天前提交离职申请，因为考上事业编制，单位所有人员都知道，也一直在交接工作，单位领导说提前一周再说，导致提前10天提交的离职申请，因为这个原因，单位拒绝支付最后一个月工资？我应该咋办
合同约定，30天前提交离职申请，因为考上事业编制，单位所有人员都知道
合同约定，30天前提交离职申请，因为考上事业编制，单位所有人员都知道，也一直在交接工作，单位领导说提前一周再说，导致提前10天提交的离职申请，因为这个原因，单位拒绝支付最后一个月工资？我应该咋办
我想请问下我在个人单位上班，没有签合同，离职以后老板不给工资
我想请问下我在个人单位上班，没有签合同，离职以后老板不给工资，报警以后押金承认了，一整月工资以提前借走为理由不给了，找劳动仲裁，劳动仲裁让我直接去法院起诉，法院申述胜率大吗？老板没有证据我向他借过钱。老板是个体工商户，没有合同没有社保。
