好的，是这样的，我跟之前的单位签订了竞业限制合同，离职时候老板又单给我写了一份承诺书

好的，是这样的，我跟之前的单位签订了竞业限制合同，离职时候老板又单给我写了一份承诺书，内容是支付我2018年5月份到2020年4月份每月500元的竞业限制费，如果没有按时支付，便赔偿我3万元。并按了他的手印。可是从今年二月份开始到现在一直没给我了，我想知道这份按手印的承诺书法律认可吗？我需要先找他问情况还是直接仲裁？

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提问人：ask201903201t4
提问时间：2019-03-20

在用人单位工作2年4个月入职时没签订任何合同，但老板口头承诺半年后缴纳5险至今未交保险未签订合同

在用人单位工作2年4个月入职时没签订任何合同，但老板口头承诺半年后缴纳5险至今未交保险未签订合同。而且拖欠3月工资，不想在这里继续干下去我该怎么维权？如果辞职可以要求补交保险吗？补充:2014年至2016年节假日没有休息，上班时间每天12小时。休息扣除工资！

ask201610200wj 已过期 2016-10-20 回复(1)

在用人单位工作2年4个月入职时没签订任何合同，但老板口头承诺半年后缴纳5险至今未交保险未签订合同

在用人单位工作2年4个月入职时没签订任何合同，但老板口头承诺半年后缴纳5险至今未交保险未签订合同。而且拖欠3月工资，不想在这里继续干下去我该怎么维权？如果辞职可以要求补交保险吗？补充:2014年至2016年节假日没有休息，上班时间每天12小时。休息扣除工资！

ask201610200wj 已过期 2016-10-20 回复(1)

在用人单位工作2年4个月入职时没签订任何合同，但老板口头承诺

在用人单位工作2年4个月入职时没签订任何合同，但老板口头承诺半年后缴纳5险至今未交保险未签订合同在用人单位工作2年4个月入职时没签订任何合同，但老板口头承诺半年后缴纳5险至今未交保险未签订合同。而且拖欠3月工资，不想在这里继续干下去我该怎么维权？如果辞职可以要求补交保险吗？补充:2014年至2016年节假日没有休

潇潇招聘咨询处已过期 2016-10-20 回复(3)

来到单位的时候签订了一份合同，但是只是单方面的，我想问一下，这样是否具有法律效益

来到单位的时候签订了一份合同，但是只是单方面的，我想问一下，这样是否具有法律效益。合同上写了转正后给缴纳保险，但是现在已经到了转正的时候，老板说以后给缴纳，现在暂时不给交，也不给任何补助，这样属于侵害员工利益吗？

ask20161214jpk 已关闭 2016-12-14 回复(0)

签订了竞业限制，但是合同公司没有给我，这样限制合同有效吗

我和公司签订了竞业限制，也签字了，但是公司没有把合同给我，这样的合同有效吗

yileng 已过期 2017-01-14 回复(1)

请问在没有签约任何合同的时候，因为一些原因直接离职，用人单位说之前发的工资发多了

请问在没有签约任何合同的时候，因为一些原因直接离职，用人单位说之前发的工资发多了，要求退款，是合理的吗

ask20170303jpk 已过期 2017-03-03 回复(1)

商铺租赁未签订合同，原先招商的时候承诺我所租区域为儿童区，但入住后与之前承诺不一

商铺租赁未签订合同，原先招商的时候承诺我所租区域为儿童区，但入住后与之前承诺不一，招商人员还承诺4个月免租期。经营6个月后仍然没有其它童装入住，而且周围商铺跟他之前承诺都不一样，决定搬走，但是商场方面要求给付6个月的房租，还不准我们撤走装修好的门窗地板等，我们入住的时候就是一个毛胚房。请问我应该支付6个

ask201708283qo 已过期 2017-08-28 回复(6)

离职的时候老板让签了一个承诺书，承诺我自己不能带走他的客户资源，然后我签了，这种承诺书有法律效应吗？

578786181 已过期 2017-11-28 回复(9)

离职的时候老板让签了一个承诺书，承诺我自己不能带走他的客户资源

离职的时候老板让签了一个承诺书，承诺我自己不能带走他的客户资源，然后我签了，这种承诺书有法律效应吗？

晓华妹子已过期 2017-11-28 回复(19)

我是一名业务员，签了合同合同中有保密协议，就是竞业限制协议，现在离职公司要我签订因我合同期未满

我是一名业务员，签了合同合同中有保密协议，就是竞业限制协议，现在离职公司要我签订因我合同期未满，本应赔偿公司损失，但是竞业补偿金就不给了，我不签就说要告我

ask20181218q7f 已过期 2018-12-18 回复(2)