3月19日下午，有京东员工爆料，京东要求员工梳理亲属及同学关系，名义是“管理需要”，并要求当日下班前提交。具体范围包括：1.配偶：包含情侣及订婚关系。2.直系血亲。3.三代以内旁系血亲及配偶关系。4.近姻亲关系。5.同学（自小学起）。 若未按实际存在关系上报，将被视为违反公司诚信原则。而后京东辟谣称只需要提交亲属关系即可。但另有知情人员称，通知中是需要提交同学关系。网友评论认为，疑似为摸清裙带关系。 对此，3月19日晚间，京东在官方微博发表声明回应称：“感谢大家对京东的关心。这次对京东员工亲属和同学关系梳理是一个日常管理举措，旨在进一步提升管理效率，建立一个人际关系简单透明、晋升更加公平的职场环境。” 请问，京东的做法在法律上有没有什么问题？是否涉嫌侵犯员工个人隐私？
我是一名25岁未婚女性，跟公司同时A有一些工作上的矛盾，因工作原因一同出差晚上住一个房间，我晚上会大呼磨牙，第二天同事A在朋友圈说被磨牙折磨了一晚上，还有提起时跟公司一名同事并进行了一点形容，虽然没提及名字，但是认识的人都知道是我，并在在公司微信群内公然直接指责我磨牙，我认为她侵犯了我的隐私，对我未婚的
单位领导要求检查在单位的私人柜子，不同意的撬柜子，是否构成侵犯个人隐私
单位领导要求检查在单位的私人柜子，不同意的撬柜子，是否构成侵犯个人隐私。
单位要求大家填写家庭情况统计表，内容包括家庭成员现居住地址和父母地址等这样做合法么？有法可依么？是否侵犯隐私？有权拒绝呢？
父母未经孩子允许查阅其书籍（练习册），是否属于侵犯个人隐私行为
父母未经孩子允许查阅其书籍（练习册），是否属于侵犯个人隐私行为。 如果是其他人查阅呢？
有些人随意传播我以前的事，惹来了大家对我的反感，厌恶，每天都会被人指指点点，我骂了回去，激怒了他们，后来都有人要找人来打我了，我每天都无法专心做事，还有人好像用了什么设备可以用手机听到我说话，看到我在做什么，这些是我推断出来的，每次说些话他们都知道，但他们不肯承认，但是是真的，我把这个说出来时，有人
