你好，急问，我去年毕业现在刚入职三个月，公司要申请见习单位，我符合应届毕业生

你好，急问，我去年毕业现在刚入职三个月，公司要申请见习单位，我符合应届毕业生，让我去办理就业失业证来申请补助，对我有什么不好的影响吗

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提问人：ask20190319h6b
提问时间：2019-03-19

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你好，我是一名还没毕业的应届毕业生，现在跟一家公司签三方协议，但是我只在协议里填了自己信息和签了个名，公司还没盖章。我想问这份协议还有用吗？

ask201505183ts 已关闭 2015-05-18 回复(0)

你好，我今年应届毕业生，就职于某工程公司，现在因公司不景气，必须辞掉三个试用期内其中的一人，因我是外地的，现在上司总是想办法排斥我,最终的目的应该是辞退我，如果我被辞退了，我可以寻求法律帮助吗？

ask20150917z3e 已关闭 2015-09-17 回复(0)

你好，我是应届毕业生。四月份开始在现在单位实习三个月，九月份正常签合同，但是之前说是五险一金现在却只有五险，另外单位说工资是实习期三个月每个月一千五，四个月到十二月两千，一年以后两千七。想问问事业单位有这样安排工资的吗？

ask20160106s5j 已关闭 2016-01-06 回复(0)

你好，我是17年的应届毕业生，现在在一家单位实习，公司说工作6个月才能签订劳动合同和五险，现在法律有这个规定吗

ask2016111646o 已过期 2016-11-16 回复(4)

你好，我想问一下，我是今年7月份毕业的应届毕业生，去年和一家公司签了三方协议，并且今年三四月份在这公司实习，这个公司四月份给我们发三月份的工资，说是要压一个月工资，但是现在五月份都没有发四月份的工资，这合法吗？如果我现在辞职不干了，这属于三方协议里面发违约吗？我需要支付违约金吗？

ask20180527uov 已关闭 2018-05-27 回复(0)

你好，我是应届毕业生，与公司签订了一年合同，试用期三个月（按签订的合同已满三个月）违约金为5万，如果想离职需要赔偿违约金吗？

ask2018063004z 已关闭 2018-06-30 回复(0)

王老师你好，我是一名应届毕业生，在我毕业时与一家公司签订了三方，毕业之后，我换了一份工资，提出解约，但并没有真正的解约，五天以后我又想去以前的公司，但是以前的公司提出没有适合我的岗位，提出解约，并让我支付3000违约金，想咨询一下，这样合理吗？我需要支付吗？

ask20180719xly 已关闭 2018-07-19 回复(0)

你好，我是今年的毕业生，毕业前和新疆的单位签了三方协议，现在我想要解约，要拿到解约函，但是新疆单位不给开具解约函，那边单位强制要求我们交毕业证和档案，不然不给发工资，他们的做法符合法律吗

ask20180810ahn 已过期 2018-08-10 回复(4)

你好，我是一名大专应届毕业生，今年六月份毕业，毕业后学校要求去他们联系的单位去实习，实习期一年。如果说我未按照学校要求实习，学校说不发毕业证是否违法

ask20180811dax 已过期 2018-08-11 回复(2)