两份辞职报告 - 相关问题

交一份辞职报告，怕用人单位不承认再快递一份，叫了两份辞职报告。这样好吗？而且写的时间和交的时间不一样

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提问人：爱如酒
提问时间：2010-06-26

单位没按合同规定买保险，我交了辞职报告，需要等单位同意后，才能离开单位吗

badman119 已关闭 2010-04-14 回复(0)

由于我前段时间生病就请了病假在家休息，可是我在休假的一多月后单位就催我去上班拉，单位说我的请假时间到拉，可是我请假条上并未给我写多久到期，只是承诺我病好久好我就好久去上班，我由于病未全愈，还不能去上班，单位又催得紧，心想病也不知道好久好，就主动写了辞职报告，交上去一个多星期拉单位一直不批，说我手续没

马小玲已解决 2010-04-16 回复(2)

提出辞职报告到现在已经有了一个多月了，该怎么办？

我上个月22号提出辞职报告，关于我的调令还没有下来我该怎么办？(跟我一起有一个人也辞职了但他的手续已经下来了)

g591969460 已解决 2010-04-24 回复(3)

公司在合同期内要辞退我，但是不肯补偿，逼着我写辞职报告，我应该怎么办？

我在一家公司上班，公司有位同事请产假的，老板让我暂时接手他的工作，说会给我加工资的，交接的时候我们还签了交接单。可是年后上班，工作了两个多月之后，一直不说给我加工资，我就问老板的，他一直说会给，就是不说给多少，也不说什么时候给，后来经过经理的协商老板答应两个多月给500块钱，我认为跟我付出不成正比，就

回形针已解决 2010-05-09 回复(2)

你好我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

liuzhang 已解决 2010-05-11 回复(1)

转正报告算劳动合同吗？如果不算，辞职需要按合同或员工守则做吗？

我于2009年12月进入公司！在2010年1月提交的转正报告，后面一直没有明确的告送我是不是转正了，因为转正后需要签定劳动合同！一直到2010年4月我因为有急事交辞职信后一个星期就离职！4月份我是做满了一个月。正常工资是于每月的10号发。但是我与2010年5月18日询问工资没有正常发到的原因公司却告送我4月份的工资需要3个月以

wawa3535 已过期 2010-05-18 回复(1)

交辞职报告单位说没招到人不能离职

我在公司工作半年了他们签劳动合同时时空白的，就让我们员工签个名，而且是一式一份。现在我要离职，已经提前差不多一个月了，但是单位就说招不到人不让走。我现在必须走，我走了要是他们扣工资怎么办？因为我们这里是押18天工资的。如果现在走就等于有一个多月的工资没法到手。而且现在没人和我交接，因为我是做仓管的

yzx183605853 已过期 2010-06-07 回复(3)

我还在见习期在人才市场找的会计工作想要离职应在上交辞职报告的几日后可自动离职

我还在见习期在人才市场找的会计工作想要离职应在上交辞职报告的几日后可自动离职如果领导未同意几日后可自动离职

918201410 已关闭 2010-06-17 回复(0)

没有提交辞职报告的由工资收吗？

流浪han 已过期 2010-06-23 回复(2)

合同到期不续签，公司要我写辞职报告，合理么？

我的合同2010年7月31日到期了，6月25日，公司拿了是否续签的单子给我，我填了不续签。今天公司要我提交辞职报告，合同到期，还需不需要提交辞职报告？要是交了辞职报告后，我还能拿到失业金么？如果我交了辞职报告，还能领取失业金么？

fionaqi 已过期 2010-06-26 回复(2)