你好，我们公司领导经常提出规章制度，比如前两天就口头说了上班期间休息时间突然更改

你好，我们公司领导经常提出规章制度，比如前两天就口头说了上班期间休息时间突然更改，强制执行，我在当天晚上因为身体不适，但是也坚持完成了工作任务后就在休息室多休息了会遭到公司领导为难惩罚，请问这个公司规章制度可以随时更改随时生效按领导意愿更改么

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20190317dls
提问时间：2019-03-17

秦律师你好，我们公司生产员工大多从事倒班工作，公司经常利用我们休息时间给我们安排培训，如果我们因故不来来还算我们旷工，这样合法吗

ask2015112060w 已过期 2015-11-20 回复(1)

你好，咨询一下我在我们公司五年了在，做主任上班时间突然生病了住院请问公司应该报销多少医药费

ask20160408btk 已过期 2016-04-08 回复(1)

你好，我想问下，公司一定要我们休息时间去学习培训，而且经常要求我们加班，没有加班费的，因为我们是营业厅上班、也没有指纹打卡的说法，

ask201609146js 已过期 2016-09-14 回复(1)

你好，我们公司是酒吧，员工在上班期间被客人砍伤住院，请问休息期间有工资吗

ask20161107r8d 已过期 2016-11-07 回复(4)

我在这家公司工作10年了，因不满公司经常内部调动，更改上班时间，且离家远，节假日休息也不固定。我是12月底合同到期，也没有提前1月告知续约合同，且往年都是签订合同变更续约协议，并未签约合同，所以现在合同到期了我不想续签，这样公司应该补偿吗？问这样的情况能申领失业金吗？

ask201612022xo 已关闭 2016-12-02 回复(0)

我在这家公司工作10年了，因不满公司经常内部调动，更改上班时间，且离家远，节假日休息也不固定。我是12月底合同到期，也没有提前1月告知续约合同，且往年都是签订合同变更续约协议，并未签约合同，所以现在合同到期了我不想续签，这样公司应该补偿吗？问这样的情况能申领失业金吗？

ask201612022xo 已过期 2016-12-02 回复(1)

你好我上班已经正常提出离职但是工作期间公司压了我们3000说隔一个月会给我现在又说和合同说半年后归还押金3000 同时半年不可以在在同行业从事我该怎么办

ask20170110tof 已过期 2017-01-11 回复(4)

你好我上班已经正常提出离职但是工作期间公司压了我们3000说隔一个月会给我现在又说和合同说半年后归还押金3000 同时半年不可以在在同行业从事我该怎么办

ask20170110tof 已过期 2017-01-11 回复(6)

你好！我们公司要求员工上班时间手机关机，我把手机放在挎包里，公司领导来为了查看我手机是否关机，没经过我的允许把我的衣橱挎包都翻了让我很恼

ask20171010d7a 已过期 2017-10-10 回复(1)

你好，我怀孕了，向公司提出辞职，而且在保胎期间，领导不给批，还说不能上班可以，但是按自离，工资一分不给，我该怎么办

ask20181120ksn 已过期 2018-11-20 回复(2)