公司是分开两张卡发放工资 ,工资也没有到需要扣税的金额,公司发放的工资条写明了对公基本户发
公司是分开两张卡发放工资 ,工资也没有到需要扣税的金额,公司发放的工资条写明了对公基本户发,另一个是私卡方发,这样的公司是否是偷税漏税。
公司发放生育经贴,现在说没有扣除产假期间工资,需要我退还,可
公司发放生育经贴,现在说没有扣除产假期间工资,需要我退还,可以不退还吗
工伤期间,没有开病假条,公司也一直发基本公司,没有按受伤前工资发放
工伤期间,没有开病假条,公司也一直发基本公司,没有按受伤前工资发放,现在与公司发生争议,补开有用吗?需要什么格式吗?
你好!我因没有向公司提交离职报告就离职,也没有签订劳动合同,现公司不给予发放工资
你好!我因没有向公司提交离职报告就离职,也没有签订劳动合同,现公司不给予发放工资,但是公司规章制度表明离职要提前一月报备,问下我的工资还能要回不?
公司口头待岗一个月后现在无法打卡,也没有任何其它通知,待岗期间工资如何发放
公司口头待岗一个月后现在无法打卡,也没有任何其它通知,待岗期间工资如何发放,待岗多久也没有说法,请问这样合法么?
公司破产重组后 新公司没有接收我们按原先老公司的工资发放(老
公司破产重组后 新公司没有接收我们按原先老公司的工资发放(老公司公司制度有13薪)现在也没有发 我提出辞职可以主张赔偿金吗?
没有和公司签订劳动合同,当初口头协议工资是6000,发放了两个月后
没有和公司签订劳动合同,当初口头协议工资是6000,发放了两个月后,第三个月无故降薪为5000元,当时忍了,5000元发放了4个月,后来无理由辞退。请问没有签订劳动合同,无故降薪的四个月薪水是否可以仲裁追回?我有银行卡流水记录。
请问提交辞职申请后,最后工作日时间也到了,但公司没有按照绩效方案正常发放我的工资
请问提交辞职申请后,最后工作日时间也到了,但公司没有按照绩效方案正常发放我的工资,我有没有权利不做工作交接
公司单方面和我解除劳动关系,但没有全额发放工资,在职一年期间也没有给我买社保
公司单方面和我解除劳动关系,但没有全额发放工资,在职一年期间也没有给我买社保。我应该如何维权? 刘
公司是分开两张卡发放工资 ,工资也没有到需要扣税的金额,公司发放的工资条写明了对公基本户发
公司是分开两张卡发放工资 ,工资也没有到需要扣税的金额,公司发放的工资条写明了对公基本户发,另一个是收款方发,这样的公司是否是偷税漏税。