试用期满，过年放假回来上了14天就请一个星期的长假后提出离职

试用期满，过年放假回来上了14天就请一个星期的长假后提出离职，公司可以不发过年放假的工资吗？

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提问人：ask2019031551d
提问时间：2019-03-16

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我是一名暑假工，工作是中介介绍的，当时中公说只要提前一个星期提出离职就可以了，但是我现在提出离职，公司又说我我必须提前一个月提出才可以，所以不同意离职。现在我要准备上学，总不能再干一个月吧…现在怎么办？？

呵呵已过期 2017-08-17 回复(1)

律师你好，我在试用期间想离职，前十天提出了申请，单位告诉我要提前一个月，我说行，我在干一个月，但是当我百度查说是试用期间前三天申请就可以辞职，所以就马上辞职了，不给我办理辞职手续，还说没有工资，这是谁的问题

ask201705066h6 已过期 2017-09-04 回复(4)

我前几天找了一个工作，去面试的时候他没有说有一个星期试用期，也没有说试用期满了才有工资，我做了两天，他不说原因就把我辞了，还是让人转达，我能拿到两天的工资吗？

ask201709134x1 已过期 2017-09-13 回复(6)

请问在国企第一个月，试用期内提出辞职，做的客服轮班岗位，但是部门以过年人手不够为由，班表已排，被要求一个月后才可以走，请假也不行，请问下个月10号拿了工资后直接走人，对我的五险一金有影响吗。合同不和我解除，我需要承担什么责任。

Yesterday 已过期 2018-01-22 回复(8)

刚来公司一个多月，工资太低养不活自己，还有车贷，我提前一个星期提出离职申请后，打算一个星期后走，还没有招到人没有办法交接工作，公司有理由扣除我剩余一个月工资吗？如果扣了，我有理由去要工资吗？没有签劳动合同

wn520 已过期 2018-05-24 回复(4)

ask20180826x7r 已过期 2018-08-26 回复(1)

签订劳动合同后，比方说我30号试用期满,我29号提出离职，三天后我可以走吗

小姐姐就是我已过期 2018-08-26 回复(4)

公司停产放假，只发最低生活保障，需要提前一个月提出离职吗？立马离职没问题吧！

ask20181017fa6 已过期 2018-10-17 回复(3)

您好，我之前在一家服装店上班，试用期内我上了一个星期的班，我签了离职合同办理的离职，工资拖了将近三个月才都没有给，我打电话过去问店长说是因为我上班期间店铺丟了一万多块钱的衣服，把我的工资全部扣完了，请问这种是合法的么，我只在丢货的那个店铺上了一天班，其他几天都是在别的店铺上班的。

ask20181213n4r 已过期 2018-12-13 回复(8)

试用期，过年放假回来一周才离职，公司不发我过年放假的工资，合法吗？

ask20190311m0g 已过期 2019-03-11 回复(2)