我在工厂上班，从事重体力工作，现在得了腰椎间盘突出，能不能算
我在工厂上班，从事重体力工作，现在得了腰椎间盘突出，能不能算职业病？
我在现在的工厂里工作了十年了，现在因为工作得了腰椎间盘突出，去找厂里
我在现在的工厂里工作了十年了，现在因为工作得了腰椎间盘突出，去找厂里，可他们说这不属于工伤，不管了，怎么办
你好，请问，我在深圳一工厂工作了九年，现在得了腰椎间盘突出，已经上班
你好，请问，我在深圳一工厂工作了九年，现在得了腰椎间盘突出，已经上班。第一：工厂方面以不能胜任原来工作岗位为由，叫我写辞职报告，我有权利拒绝吗？第二：如果工厂方面，把我调离工作岗位，我能拒绝吗？第三：治疗的费用，工厂方面报销不？请病假期间有薪资吗？
我在工厂工作十余年.电工机修.现在腰疼年前检查发现得了腰椎间盘突出
我在工厂工作十余年.电工机修.现在腰疼年前检查发现得了腰椎间盘突出.增生.请问这算不算职业病.怎么办？谢谢
我在工作期间由于长期坐着劳累，得了腰间盘突出，已压迫神经，现在不能上班
我在工作期间由于长期坐着劳累，得了腰间盘突出，已压迫神经，现在不能上班，单位要和我解除合同，合法吗？我该怎么办？
在单位上班两年得了腰间盘突出，长期从事体力劳动，现在不能干体力活
在单位上班两年得了腰间盘突出，长期从事体力劳动，现在不能干体力活，让单位给我安排轻松点的工作单位不给安排，现在我的医疗期快休完了，病还没好我该怎么办？如果单位要和我结束劳动合同，我是不是可以要一些赔偿金
我在工厂上班期间，得了腰椎间盘突出，现在工厂开除我，请问我能
我在工厂上班期间，得了腰椎间盘突出，现在工厂开除我，请问我能得到补偿吗？
我是一名体力劳动者，因工作期间患有腰椎间盘突出症不适合继续从事原工作，公司给我调换的岗位也不能胜任
我是一名体力劳动者，因工作期间患有腰椎间盘突出症不适合继续从事原工作，公司给我调换的岗位也不能胜任。想给公司解除合同或者合同到期后不再续签。问有没有补偿金？保险在公司已交6年了，公司不想给补偿金，希望我自己辞职所以就限制我的正常加班。因为工资有一半以上是靠加班所得。这样就导致我的收入大幅下降，公司想
你好，我妈妈在火锅店工作一年，现在查出来得了腰间盘突出，医生说不能上班了得休息
你好，我妈妈在火锅店工作一年，现在查出来得了腰间盘突出，医生说不能上班了得休息，我妈妈去辞职，可是老板就是不批，一定要她坚持上班，八月份上完我妈妈就回家看医生，可是老板就说她是旷工，不但要扣钱，连八月份的工资也不给，这个怎么办
