我想问一下公司安排一周可以休息一天但是给我的工作需要每天都要做从早上去了一直做到下班

我想问一下公司安排一周可以休息一天但是给我的工作需要每天都要做从早上去了一直做到下班。公司虽然没有强制每天都要上班，但是给安排的工作却需要每天都要完成违法吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20190315l7o
提问时间：2019-03-15

你好咨询一下，我在一公司苏州分公司工作8年了，一直负责苏州市区工作，现在要安排到吴江去工作。因为我房子买在市区不方便去那边。有什么好的解决办法吗？我今天我的合同到2016年9月30号到期，公司也没有找我续签。我可以以这个理由要求公司解除劳动合同并提出赔偿吗？

ask20161206xym 已关闭 2016-12-07 回复(0)

怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排，拒绝我的请假要求，请问公司可以这样要求吗

ask201612146hq 已过期 2016-12-14 回复(7)

怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排，拒绝我的请假要求，请问公司可以这样要求吗

happy 丹已过期 2016-12-14 回复(5)

你好，我想咨询一下在一个单位工作了十年但是公司一直没有买任何保险，去年合同到期公司也没有跟我们续签合同，也没有不上上班，我们这种如果不干了公司会有赔偿吗？

ask20170419qjh 已过期 2017-04-19 回复(7)

你好，我想咨询一下，我们公司由于合并到成都分公司，当地分工需要撤销，但是工作地方不变，待遇不变。但是需要要求我们必须填写服从公司外区调度，而且续签合同都已经帮我们勾选了，我不想续签了，可以申请赔偿吗

ask20170519ylq 已过期 2017-05-19 回复(4)

你好，我想问一下，我们公司是正常规定5点半下班，但是由于工作原因，时常需要加班。公司新出规定：晚上十点以后算作加班，每加班一小时15块钱补助，周末加班，只有到公司打卡算作加班。节假日加班，只有节日当天算作加班，例如元旦三天假期，只有元旦当天算作法定节假日加班我想问一下，这个合法吗？

ask20180111ss8 已过期 2018-01-11 回复(2)

你好，咨询一下，因为工作需要考取技能证书，钱是公司出的，但是公司要求员工签署合同，要在签署合同日起，继续为公司服务两年，否则视为违约，需要支付考证的全部费用，以及相应的违约金，这合理吗？谢谢！

ask20180124zxh 已过期 2018-01-24 回复(7)

因工作需要办理了港澳商务证，但对方公司要处理纠纷，一直拖着没有安排工作，可以要求退还办证费用吗

ask201810147t4 已过期 2018-10-14 回复(1)

你好，我想问一下现在我碰到一个公司可以在工商局查到注册码但是有培训考无人机驾驶证还需要交1.48万请问是真的吗？

ask201903020cj 已过期 2019-03-02 回复(1)

劳动仲裁赢了，但是公司一直不发工资，如果要去申请强制执行需要去仲裁的地方，所产生的费用可以找公司要吗？

xiaochao322 已过期 2019-03-15 回复(9)