我是一名驾驶员，公司规定每个月有两天休息，但是每次提前一天说要休息时

我是一名驾驶员，公司规定每个月有两天休息，但是每次提前一天说要休息时，总是推三阻四的，说没人带班什么的。导致我没法休息，强制休息就扣我工资。这样的情况我该怎么办。

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提问人：ask201903141de
提问时间：2019-03-14

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我是一名公交车驾驶员，我虽然违反了公司的规章制度规定，但是能直接把我开除，终止合同吗？我能向单位赔偿吗

ask20170827wm0 已过期 2017-08-27 回复(1)

你好，我是一名公司业务员，公司规定客户未按时回款要按未收款罚我们的利息，在每个月的工资里扣除。罚息高达3%.像高利贷一样。这是不是违法行为，我可以告么

ask20180609avm 已过期 2018-06-09 回复(2)

劳动合同写综合计算工时，但是我们每个月只休息4天能叫公司给赔偿吗

ask20180621hge 已过期 2018-06-21 回复(2)

何律师你，我是一名滴滴快车司机，但是没加入公司，我休息了几天没开滴滴，今天却被封号，无缘无故被封号，去他公司投诉也没有用，我想起诉

ask20180703esr 已过期 2018-07-03 回复(2)

公司中午11：30-13：00为休息时间。但是公司出规定说原则上不允许外出，除非特殊情况可以写申请单外出，这个算违反劳动法了吗？

刘已过期 2018-08-01 回复(1)

我是一名矿工，每个月让我们休息二天，多休一天扣二百元，清问我国法律有规定吗？多上班还不给加工资，都是强制性的。

ask20180810wbz 已过期 2018-08-10 回复(1)

我是公司一名驾驶员，部门领导强行要求我疲劳驾驶，我不愿意，便被公司下岗学习，请问公司这样做合法冯

木子江鸟已过期 2018-12-19 回复(1)

我是一名保安，周末和法定假日没有休息，公司人够的话安排轮休，但是休息要扣掉当天的工钱，法定假日上班也没有加班费，请问这合法么

凉凉已过期 2019-01-03 回复(15)

公司规定每个月四天本休，本休没休充公，元旦正好是我的本休，所以必须要休息，那我元旦的法定假还有吗？

ask20190103amm 已过期 2019-01-03 回复(2)

平台与其他公司签署了协议，协议上规定我方报名人数达到100人，每个人按10元计算。但是现在那个公司找其他借口，说我们人数不达标。

17604693126 已过期 2019-03-03 回复(3)