是员工，也入股公司，被开除了能还拖欠工资，能申请劳动仲裁吗？
2015年11月我入职原公司，一直没有签劳动合同，2016年5月底前是底薪+提成，2016年6月-2017年3月工资是只有提成，2017年4月-2018年2月底薪+提成，2018年3月-2019年2月只有提成。2019年2月休完产假后第一天上班还在哺乳期就被老板无故开除，还不发我最后一个月的工资，没有任何赔偿。 在公司上班期间，公司让我们在2017年3月入股公司，但是又不给我们享有和外面股东的同等权益，要求退出又不让，现在正在和公司打股权官司。 请为，因为有股东的身份，即使是员工也不能申请劳动仲裁吗?国家法律有规定吗？
双方经过调解，员工撤销了仲裁申请，公司承诺会支付员工拖欠工资
双方经过调解，员工撤销了仲裁申请，公司承诺会支付员工拖欠工资，但却一直没有支付，始终拖着，员工该怎么办？
公司拖欠工资2-3个月后，由于在媒体曝光，领导层失联，员工已集体申请劳动仲裁解除劳动关系并要回拖欠工
公司拖欠工资2-3个月后，由于在媒体曝光，领导层失联，员工已集体申请劳动仲裁解除劳动关系并要回拖欠工资，由于未解除劳动关系无法找下家单位。请问申请仲裁后会有哪些流程，能否强制解除劳动关系？大概需要多久？工资可慢慢追回，可是退工现在比较着急。
您好，原公司拖欠工资及社保，申请了劳动仲裁，仲裁裁决支付工资及补偿金
您好，原公司拖欠工资及社保，申请了劳动仲裁，仲裁裁决支付工资及补偿金，原公司不服裁决，不想支付补偿金，上诉法院，法院驳回上诉，公司败诉后对企业及法人有什么影响？
公司拖欠员工工资，员工已辞工并申请劳动仲裁，公司该如何赔偿员
公司拖欠员工工资，员工已辞工并申请劳动仲裁，公司该如何赔偿员工(经济补偿金或赔偿金)？
公司拖欠员工工资、如果劳动仲裁后，公司还是拖欠。公司法人还威胁说“，就算劳动仲裁书下来，我还是不付
公司拖欠员工工资、如果劳动仲裁后，公司还是拖欠。公司法人还威胁说“，就算劳动仲裁书下来，我还是不付。你们可以去法院告我强制执行。但公司公账户没有钱，大不了让法院查封公司办公场所、拍卖公司固定财产。如办公桌椅及电脑设备。你们一样拿不到全额工资，我个人财产房子车子均不属于公司财产”。我想问一下。这种情况
集体案件 公司拖欠员工工资 十几个人一起申请了劳动仲裁 公司
集体案件 公司拖欠员工工资 十几个人一起申请了劳动仲裁 公司老板收到法院传票 私下和其中2个签和解协议 如果其中二人不出庭 对老板 其他员工 以及这两个人有什么影响 还有就是签和解协议有什么规范
申请了劳动仲裁后公司把拖欠的工资打到劳动局了 两个半月了劳动
申请了劳动仲裁后公司把拖欠的工资打到劳动局了 两个半月了劳动局也没把工资打给我
