我是北京延庆人,在大兴上的大学,离校的时候因为种种原因把个人档案留在了学校,已经有4年了,现在也不知道档案在哪,我想知道,个人档案与退休后社保的养老金领取有没有关系?
中国有没有个人档案管理相关的法律制度及收费标准 最好是安徽省合肥市的
中国有没有个人档案管理相关的法律制度及收费标准 最好是安徽省合肥市的 以前的单位没有缴纳档案管理费用 现在以在另外一个公司任职 公司需要把档案转入任职公司 档案管理费用是个人缴纳还是以前公司缴纳 如果以前公司不缴纳 我应该采取什么办法 中国国家有这个方面的 详细法律说明吗? 我是安徽省合肥市的 谢谢
我的档案里面缺一些文件,暂时不能落到我上班所在的城市,请问我的社保可以交吗,社保是不是必须跟着档案一起?是不是档案落不下就不能交社保?
92年平反,由上海劳动部门代办退休,退休身份为教师。95年后发现,未按教师待遇发放养老金,15年来,一直上访,后知档案系劳动部分丢失,以至以国家机关工人身份发放养老金。现经信访部门、劳动部分复查,恢复中教一级身份,仅调整工人与教师间的工资级差。对15年中造成的工资差异不予补偿,且不享受教师应享有的“共享养老
我以前在县分上工作,单位已给买社保,没办买医保,因为单位有医院,就是转院也是按比例报销。我下岗后,按自谋职业也只是买社保部分,而医保是空缺。现我在省城工作,社保和医保将如何办理。我现年47岁,女。到退休时如何办理养老金领取手续。
公司解除劳动合同后,未及时转移员工的档案和社保关系应当负哪些法律责任?
公司解除劳动合同后,未及时转移员工的档案和社保关系应当负哪些法律责任?
如果辞职时,单位以“员工签署了有关培训规定的制度,而且培训结束后,工作期未满,所以,要求员工补上培训费用,未补齐者,不予转接社保关系”为理由扣押员工的社保关系,是否属于违法,应不应该给予员工补偿?
公司解除劳动合同后,长期未转移员工的档案和社保关系应当负哪些法律责任?
公司解除劳动合同后,长期未转移员工的档案和社保关系应当负哪些法律责任?
公司解除劳动合同后,长期未转移员工的档案和社保关系应当负哪些法律责任?
公司解除劳动合同后,长期未转移员工的档案和社保关系应当负哪些法律责任?