你好，单位找借口不给员工缴纳社保，怎么办？

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提问人：ask20190313c2v
提问时间：2019-03-13

前年我在一家国企以劳务派遣形式入职，企业一直要求我们自己缴纳社保，说是缴费后给报销。可是现在都快过年了找借口说没钱，年后再说这事。他们是不是违法的行为？该怎样才能拿到自己的钱？

zhaoxiamanhai 已过期 2014-01-27 回复(1)

你好，我是单位的劳资人员，新入职员工要求在别的单位缴纳社保，不用我单位缴纳，并能提供相关证明，若我单位给员工只签订劳动合同不缴纳社保这样合法吗，还有单位规定员工入职三个月才给缴纳保险这样合法吗，若不合法会对单位有什么影响？谢谢

ask20150129bmp 已过期 2015-01-29 回复(2)

ask20150611pze 已关闭 2015-06-11 回复(0)

你好：我单位有这么一位员工现在63岁了，7年前进入公司，没有缴纳社保与住房公积金。现在公司不再录用。像这种情况员工可以向公司提出经济补偿吗？谢谢您！

ask20160128kgq 已关闭 2016-01-28 回复(0)

律师，你好！我现在所在的单位未给员工缴纳社保，因此我想辞职，但企业主不批准，并且单位一直有不给离职员工发放应得工资的行为。而现在公司正好有一笔押金在我手上，我能否等公司发放我最后的工资时再交接返还此比款项。（此款项不是我办手续请的款）

ask20160426k29 已过期 2016-04-26 回复(3)

你好！我想问下我在一家私营单位工作已4年了，上个月已离职，在这期间从未给员工缴纳过社保，在劳动局申请了仲裁，马上开庭了，请问这家单位会承担什么样的责任后果，

ask20160815x4q 已过期 2016-08-15 回复(6)

你好，单位不把社保费用缴纳社保公司，而是将这部分款加到员工工资里，这样做合法吗

ask20161107mo4 已过期 2016-11-07 回复(1)

ask20170223byq 已过期 2017-02-23 回复(2)

ask20180504dog 已过期 2018-05-04 回复(2)

我是劳务派遣员工。派遣单位是国企。已经工作5年了。社保是满三年工作才给缴纳的。医保到现在也没交。请问医保单位是不是必须给员工缴纳的呢

ask20190126qui 已关闭 2019-01-26 回复(0)