我在外企工作，08年5月底与公司签订了2年合同，到2010年5月底公司又与我签订了2年合同。但是签订合同刚过1个月，近6月底公司突然与我解除合同并未提前1个月通知。请问这样的情况下，可以获得多少赔偿金？而且我司是和员工签订税后工资的（即公司同时缴纳个人和公司部分的四金），赔偿金按税前还是税后？在赔偿的几个月工资中四金缴纳由公司还是个人承担？
今年7月1日我合同到期后不予我续约，我是06年进入公司的，请教一下赔偿金如何计算，公司说是从08年开始计算赔偿我3个月工资，但有一种说法是从进入公司那年（06年7月1日）计算赔偿工资。 请问律师，根据新的劳动法，我的公司付给我的赔偿金如何计算，是3个月，4各月，还是5个月的工资作为赔偿？ 看了各位律师的回答更迷糊
律师您好 我5月21收到公司与我解除劳动合同的通知书，通知我公司将于5月31日与我解除劳动合同。这明显违反了劳动法的第四十条提前1个月书面通知我的规定。请问我是否申请公司违法解约。并且要求公司按照劳动法第八十七条要求公司双倍赔偿经济补偿金？
公司领导怀疑员工偷取场内物品，下班出门前强行查看员工私人包，请问这样的行为触犯法律哪一款.哪一条.哪一项？员工应该怎诉讼？请专家指点下！谢谢！
我们自四月份进入公司工作，至今未发公司，老板一个劲地拖，刚出来工作，实在很是坚持不下去了，急盼有知道的大哥大姐给指条路！基本情况如下： 1.我们公司为一个外地公司驻汉的办事处，应该是没在武汉注册的 2.所有员工至今都未签劳工合同。口头协议，试用期一个月1000元，其他1500底薪+提成，未提及任何保险。 3.老板
作为公司财务，却成为了追加被告，胜算有多大，请各位帮帮忙，尽快帮我解答下，谢谢了
您好,我之前是一个私人单位的财务，自09年7月经应聘来到公司上班，公司是以厂家办事处的形式运行的，我不了解其是否合法，不过厂子的合法证件办事处都有，我决定在公司工作，上班不久，经理（办事处负责人）要求我以自己证件去银行开户，以方便公司转账及入账工作。工作期间有客户的几笔款项入账，但是都及时的在银行取出后
您好!! 求帮忙!~!~ 我买了套房子.贷款的公司是放产中介帮找的,贷款2个多月才批下来,.由于前面耽误我很长时间,所以放款我要求快,贷款的公司说可以加急.手续费1500,等我给了加急的费用,第二天贷款公司说要评估费,之前说好的 费用一共是6000,所有的全在里面.我就和他争论起来.并拒绝给他钱,他就说,如果不给,就不给我办加急
您好!! 求帮忙!~!~ 我买了套房子.贷款的公司是放产中介帮找的,贷款2个多月才批下来,.由于前面耽误我很长时间,所以放款我要求快,贷款的公司说可以加急.手续费1500,等我给了加急的费用,第二天贷款公司说要评估费,之前说好的 费用一共是6000,所有的全在里面.我就和他争论起来.并拒绝给他钱,他就说,如果不给,就不给我办加急
两年劳务工合同到期了，公司不给转正，说“继续签劳务合同什么想法”，我说不给签劳动合同就不干了！ 可是我一直不签辞职申请书，请问：它们有权辞退我么？ 她们是给续签劳务派遣合同！我想签劳动合同！因此两方没有达成协议！这样我能得到什么？谢谢！（它们有权辞退我么？）
