旷工三天，然后公司要求我们写自动离职表，然后之前的工资全部都没有

旷工三天，然后公司要求我们写自动离职表，然后之前的工资全部都没有，这合法吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20190309pwk
提问时间：2019-03-09

您好，我之前在公司上班，后期辞职没有提交申请，公司以自动离职为由全部扣除本人工资和前两月报销，请问我该怎么做

ask20151008yuh 已关闭 2015-10-08 回复(0)

你好，我们之前公司由于部门解散的缘由，我们大家都自动离职了，现在工资没有给到位，应该怎么办，还有我们能否要求赔偿

ask201612118dt 已过期 2017-01-13 回复(2)

公司从深圳搬到东莞塘厦，要求我们全部重新签合同，要求不去的自动签离职是否合理，是否违法？如果不去是否可以申请赔偿？

ask20170606vc9 已过期 2017-06-06 回复(11)

我辞职日期是25号，做到16号没有去工作，旷工9天，去公司说我旷工3天自动离职，不发工资。这样情况领不到工资嘛？

ask20171229ks9 已过期 2017-12-29 回复(2)

我因旷工三天自动离职了，按照人力资源部的说法，可以要求公司发放工资，但是公司可以扣除我旷工期间对公司造成的损失从工资里扣除，并且扣除金额不得多于工资的百分之三十，是这样吗？

权哥已过期 2018-01-10 回复(2)

在一个公司实习，旷工三天自动离职了，但是离职那个月的工资没有发，我们也没有签订合同，那我的工资能要回来吗？

ask201802016i2 已过期 2018-02-01 回复(1)

进公司之前签的协议，一个月之内自动离职没工资，然后半个月的时候公司让我签另外一份协议，我没签，没办法就离职了，公司说给我按照提成算，结果发工资就只给我提成，不给基本工资，给了90，我能要回来半个月工资吗？

ask2018021134k 已过期 2018-02-11 回复(3)

请假，但是没有往公司上报。然后公司给我算自动离职之前的工资和报销怎么办，怎么能拿回来。

ask20180626yw2 已过期 2018-06-26 回复(5)

公司拖欠工资，没有说具体什么发，让我们自己决定留公司还是走，走的话安自动离职处理，还不开解聘证明

ask20180903mko 已过期 2018-09-03 回复(4)