3月提出离职申请,还是公司领导说,需要一个月的交接,2月份和3月份应该为我缴纳社保和公积金吗
3月提出离职申请,还是公司领导说,需要一个月的交接,2月份和3月份应该为我缴纳社保和公积金吗?
提出离职申请一个多月了,原公司不给办理离职手续。新公司能转社保公积金吗?
我跟公司提出离职申请,公司要求我签竟业限制协议,但协议里有很多不合理的条款,并且没有给我经济补偿,我拒绝签订。到现在已经一个多月了,但公司迟迟还不给我办理离职手续。现在我找到新的工作单位了,我是否可以直接过去上班?我的公积金和社保该怎么办? 对于公司的竟业限制协议: 1、我就是普通员工不满足法律签订的
提出离职申请当月未工作满一个月,23号离职,需要个人承担当月的全部五险费用(包括公司缴纳和个人缴纳部
你好,我在杭州某公司工作到5月23号离职,我们5月份的工资是6月20号发的,可我却发现5月份工资被扣掉800,我打电话过去问他们,却说5月份的社保要我个人承担公司缴纳和个人缴纳的全部五险费用,之前每个月我只被扣掉200多,这次扣掉这么多,请问这样合法吗?
4月16号离职,公司应该缴纳4月份社保和公积金吗?公司的工资
4月16号离职,公司应该缴纳4月份社保和公积金吗?公司的工资是上月20号到本月20号为周期进行结算的
试用期员工工作8个工作日,自己主动提出离职,请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗?
1、试用期员工工作8个工作日,自己主动提出离职,请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗? 2、如果规定不缴纳社保公积金,员工个人所承担的社保公积金费用需要退给员工,公司不可以扣把?
公司今年三月起拖欠工资,不缴纳社保公积金,现被迫离职想去申请劳动仲裁,想要公司支付我工资和补偿金
公司今年三月起拖欠工资,不缴纳社保公积金,现被迫离职想去申请劳动仲裁,想要公司支付我工资和补偿金。已经在此工作了7年,可是前4年签的公司抬头1,后3年续约签的公司抬头2,那申请书入职时间写7年前还是3年前?如何证明是连续工龄?
9月1号申请离职,9月30号正式离职,公司要求员工缴纳9月份的全额社保
9月1号申请离职,9月30号正式离职,公司要求员工缴纳9月份的全额社保,公司做法合法吗?员工该如何处理!
9月1号申请离职,9月30号正式离职,公司要求员工缴纳9月份的全额社保 9月1号申请离职
9月1号申请离职,9月30号正式离职,公司要求员工缴纳9月份的全额社保 9月1号申请离职,9月30号正式离职,公司要求员工缴纳9月份的全额社保,公司做法合法吗?员工该如何处理!
刚来公司一个多月,提前一个星期提出离职申请后,一个星期后走,没有交接工作,公司有理由扣除一个月工资吗
刚来公司一个多月,工资太低养不活自己,还有车贷,我提前一个星期提出离职申请后,打算一个星期后走,还没有招到人没有办法交接工作,公司有理由扣除我剩余一个月工资吗?如果扣了,我有理由去要工资吗?没有签劳动合同
我是一所民办幼儿园教师,暑假期间离职需要自己缴纳七、八月份社保吗?幼儿园的社保是一个学期交一次
我是一所民办幼儿园教师,暑假期间离职需要自己缴纳七、八月份社保吗?幼儿园的社保是一个学期交一次,之前一直处于欠费状态无法办理离职