工作时间为凌晨1点到次日13点，由于厂里不供应早餐，在回宿舍吃早点途中不幸被摩托车撞伤，造成严重粉碎性骨折，是否符合工伤事故
我父亲上班途中骑自行车被三轮摩托撞倒后死亡交警部门只出据事故证明劳动部门能否认定为工伤
我父亲于2011年11月25日凌晨5时被一辆三轮摩托车撞倒后肇事车辆逃跑，当时忙于救人没有来得急向公安机关报案，事后向交警部门报案，由于没有事发现场，交警部门只能出据事故证明，不知道劳动部门能否认定为工伤？
我姐骑电瓶车，于今年2月10日夜11：45左右上夜班途中（厂方要求12：00整接班），行至距工厂不远处一公路桥上（必经之路），因桥面结冰，不慎连车带人自己滑倒，造成右腿严重骨折，动弹不得。结伴同行的工友立即打电话分别向公司及家人报告。家人连夜把伤者送至当地市级医院救治，2天后手术，放钢板，钉钢钉......2月24日出
我去年五月工伤事故左手关节粉碎性骨折住院治疗三月后在家疗养至今手臂不能完全伸直和翻转问能评几级伤残和赔偿补助 对日常生活和劳动能力影响较大
公司免费包吃住，但由于个人原因没在公司住宿 ，公司与我们外宿人员签订外宿协议，协议上说明外宿人员在上下班途中发生的一切意外，由个人负责。请问一下，这种情况下，我们上下班途中如发生意思，可以申请工伤认定吗？这分协议会对工伤认定的申请有影响吗？谢谢！
事故发生之后与肇事者进行了和解私聊，所以无法认定为工伤，那公司还有责任发放工资么？
我弟妹在下班途中与车相撞，与肇事者进行了和解私聊，她所在的公司也进行了工伤认定，但是这个工伤没有被认定（没有认定为工伤），那公司是否还有责任发放工资呢？如果发的话，应该发多少呢？ 她的基本工资是1800，7月份一整月她都没有上班，发工资只发了400元，她们公司的解释是，只有这么多。
我单位一员工下班回家途中，骑摩托车（无保险，年审过期，横穿人行道，不是机动车道，也就是说回家路线不是真确的），发生交通事故，现在恢复的不错，要单位赔偿4个月工资，合理吗，能算工伤吗
舅舅在广东顺德一家私营企业从事门卫工作7年有余，月工资：1900元，平时身体很好，从来不请假，正常上班，本月9日当班时间为：下午5:00-次日8:00，在当晚9时许，突发疾病，同时拨打120送往医院，经抢救无效死亡。请问： 1.该案例是否是工伤事故？ 2.如果是工伤事故，可以获得怎样的赔偿？
事故责任认定书认定百分之四十五，工伤险是不是只有百分之四十五可以报
医药费是不是只有百分之四十五可以报 我今天到社险办咨询了一下，他们说事故责任认定书认定百分之四十五，医疗费也只有百分之四十五可以报，还有百分之五十五要主要责任人承担，是不是这样的，还有如果伤残鉴定为8级，医疗费是不是也按照事故责任认定书认定百分之四十五赔偿
工作时间为晚上1点到次日13点，期间因厂里无早餐供应，七点左右回宿舍吃早点途中不幸被摩托车撞伤造成严重粉碎性骨折，是否属于工伤范围内
