企业刁难职工,逼职工自己辞职,不给补偿职工该怎么维权
企业职工辞职,企业按工作年限每一年补偿一个月工资。是按最近十二个月平均工资补偿
企业职工辞职,企业按工作年限每一年补偿一个月工资。是按最近十二个月平均工资补偿。但问题是最近十二个月企业效益不好,平均工资比以前正常工资低很多,这样补偿合理嘛?如果不合理,应怎么样补偿,依据是什么。谢谢!
国有企业改制后企业拆迁,原职工怎么样维权,要求补偿? 请问有什么相关的政策对应没呢,我们原来是国营企业,但改制后,收购我们厂的现在是私营企业,现在我们厂要拆迁了,但不给我们原厂职工任何补偿,请问我们怎么样才能维权