请问一下，我现在实习期在蓝巢上班，蓝巢不给我们加班费，而且还变相让我们强制加班

请问一下，我现在实习期在蓝巢上班，蓝巢不给我们加班费，而且还变相让我们强制加班，最过分的是我们队长变相对上面上报我们不要年后奖金，请问我们该怎么办，电厂领导表示这个事不管，我们该怎么办

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提问人：ask20190306llw
提问时间：2019-03-06

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。

ask20170512cpf 已过期 2017-05-12 回复(4)

请问一下，学校强制我们实习半年，我们很多人都受不了，而且还是从事有毒的工作，还说走了就没毕业证，学校这属于违法行为吗？我们也没签三方协议！

ask20170722jqm 已过期 2017-07-22 回复(1)

请问一下我们公司上班时间26天8小时为正常工作时间，加班费现在是24块钱一个小时，没有缴纳社保和签订劳动合同，这样的工厂合法吗？

ask20180408u43 已关闭 2018-04-08 回复(0)

你好！我想请问一下，以前在我们公司上班的员工，现在辞职了、她打电话给我们公司以前的顾客来退货、她们私自拍照留顾客的小票、让顾客来退货、这是违法行为吗？

ask201804116ea 已过期 2018-04-11 回复(2)

你好，我想请问一下暑假工一天上班13个小时老板强行加班没有加班费有没有违规劳动合同法，没有签合同的状况下

ask20180801yfa 已过期 2018-08-01 回复(3)

请问一下您好，我们现在在外地工地上上班，我们的老板跑了，怎么办？

ask20180917ubg 已过期 2018-09-17 回复(2)

ask20181223u6h 已过期 2018-12-23 回复(2)

你好，请问一下我们上班原本是9个小时，但是现在让我们上12小时，劳动合同上写的是每天8个小时，现在我们考虑离职但是感觉公司这样做没有给出明确的说法，请问我们有什么方式通过法律维权吗

ask20190129qsl 已过期 2019-01-29 回复(5)

你好，请问一下我们上班原本是9个小时，但是现在让我们上12小时，劳动合同上写的是每天8个小时，现在我们考虑离职但是感觉公司这样做没有给出明确的说法，请问我们有什么方式通过法律维权吗

触不可及已过期 2019-01-29 回复(6)

你好请问一下我们现在两个公司合并，以前的公司名称不存在了，合同是无固定合同而且还带有工伤，现在是要求我们把以前的合同解除转移和另外一个名称签合同，以后那个单位还认这个工伤。

ask201903055fz 已过期 2019-03-05 回复(1)