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请问在教师实习期间，签订合同的学校给了其两个选择，一是让见习教师到另一个幼儿园工作（合同明确表示从事小学教育，但因为那一个幼儿园是一个有权有势的大老板开的，需要老师，所以让在习的学校调动一个老师），二就是再见习一周，如果考核不过就直接让走人。但像这种就算考核成绩过关也不会让其留下。因为当事人并不愿意到幼儿园工作，但是如果不同意又面临着失业的风险。像这种情况该怎么办呢？望解答，谢谢。

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提问人：ask20190302ad1
提问时间：2019-03-03

请问新考上教师，没签合同，没有工资，刚工作两个月不想干了，是先跟教育局辞还是跟学校辞

请问新考上教师，没签合同，没有工资，刚工作两个月不想干了，是先跟教育局辞还是跟学校辞，要提前多久辞职？签完合同是不是就没有没签合同辞职容易？

ask20151026f52 已过期 2015-10-27 回复(1)

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我是一名在编教师，与现在的学校签订了三年合同，合同上有一条是：在此期间不得调离本校。而今年合同期满了，我想调到外地与爱人团聚，学校考虑我的情况也同意了，但是教育局和人社局不同意，说他们有规定必须服务满五年才可以调离，说什么也不同意我调走。可是当时签合同时并无人告知我这样的规定，所以我现在该怎么办，教

ask20160709wuv 已关闭 2016-07-23 回复(0)

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学校安排学生到某公司实习4个月，但公司与学生签订半年合同，学生干到两个月，由于自己的个人原因想辞职，但学校需要的毕业实习报告公司不予盖章，学生另外实习无效，学校不予毕业，遇到这样的问题，如何解决

ask20170304zx7 已关闭 2017-03-04 回复(0)

你好，我是应届毕业生，之前在一家私人单位工作了两个月不到，期间除了学校的三方协议并没有签订任何合同

你好，我是应届毕业生，之前在一家私人单位工作了两个月不到，期间除了学校的三方协议并没有签订任何合同，但是老板到时间不发工资，我应该怎样维权？怎么要到工资？

ask20170514i7f 已过期 2017-06-01 回复(1)

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本人大学应届毕业生，实习期间在学校和公司签订了一份三方协议合同，然后现在实习已经结束了四个月了由公司发的工资是发给学校的现在学校都没给我们把工资发过来，打电话去问了负责我们这届毕业生的老师他一再推托时间，我想请问一下，这种情况我应该怎么处理，才能要回我得工资。

ask20171017l9h 已过期 2017-10-17 回复(5)

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你好，我是在实习期间，和学校招聘会一所单位签了一年的合同，但是待了两个月不想干了。想辞职。是直接就可以和幼儿园辞职就可以吗。还是必须通过学校的同意才可以辞职

ask20171028sx8 已过期 2017-10-28 回复(1)

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请问一个学校要求学生签订了不平等的协议然后让学生实习上两个月的夜班而且都超过八个小时

ask20181002kik 已过期 2018-10-02 回复(3)

学校实习期间与用人单位签订软件培训合同，服务期3年，违约金5万

学校实习期间与用人单位签订软件培训合同，服务期3年，违约金5万。当时一共4个人培训，培训费大约十几万，包括软件的价格，其次软件可能是盗版的，还有就是没有培训记录。现在想离开这个公司，需要赔偿吗？

ask20190130vir 已关闭 2019-01-30 回复(0)

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学校实习期间与用人单位签订软件培训合同，服务期3年，违约金5万。当时一共4个人培训，培训费大约十几万，包括软件的价格，其次软件可能是盗版的，还有就是没有培训记录。现在想离开这个公司，需要赔偿吗？

孟锦已过期 2019-01-30 回复(1)

请问在教师实习期间，签订合同的学校给了其两个选择，一是让见习

请问在教师实习期间，签订合同的学校给了其两个选择，一是让见习教师到另一个幼儿园工作（合同明确表示从事小学教育，但因为那一个幼儿园是一个有权有势的大老板开的，需要老师，所以让在习的学校调动一个老师），二就是再见习一周，如果考核不过就直接让走人。但像这种就算考核成绩过关也不会让其留下。因为当事人并不愿意

ask20190302ad1 已过期 2019-03-02 回复(4)