学生在校期间，能否与用人单位签订劳动合同，劳动法中有什么依据

学生在校期间，能否与用人单位签订劳动合同，劳动法中有什么依据？

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提问时间：2019-03-03

小虾姑已解决 2013-07-17 回复(3)

请问，在校大学生能否以劳动者身份与用人单位签订劳动合同？为什么？

短信用户已过期 2014-05-26 回复(2)

本人2008年8月与用人单位签订1年劳动合同，工作至今，而且未继续签订合同，工作期间，单位正常交纳5险，现在单位想与我解除合同，并且把之前未签订的合同补齐，我可以申请赔偿吗？怎样赔偿呢？

暮水寒已过期 2014-06-18 回复(7)

用人单位没有按劳动法签订合同，无故辞退员工的应当承担什么责任，员工可以要求赔偿吗

ask20150617s1z 已过期 2015-06-17 回复(9)

用人单位没有签订劳动合同可以投诉劳动监察部门吗？能对用人单位造成什么影响，打电话能受理吗？能要到两倍工资吗？

1822376797 已过期 2015-11-04 回复(4)

我是一名在校大学生，大四期间的毕业实习除了签订三方协议的学生可以到用人单位实习之外，其他人必须得去学校联系的公司实习，不仅如此，实习期间学生还得自己出钱，住宿费，实习费，总计400元，且不包吃，自己去用人单位实习的学生也要缴纳200元钱，请问合法么？

ask20160628p7z 已过期 2016-06-28 回复(1)

劳动合同终止算解除劳动合同吗？能否与其他用人单位再次签订劳动合同？

ask20160802qbq 已过期 2016-08-02 回复(6)

黄建雄已过期 2017-01-14 回复(1)

用人单位违反劳动法和劳动合同法，并采用欺诈的方式诱使我签订了劳动合同(他抽换掉了，其中关于劳动待遇的那一张我有办法证明)，我现在打算写被迫解除劳动关系通知书。当初跟公司签订的劳动合同里面有解除劳动合同必须交接的要求，我需要理会吗。还是直接，给公司发，被迫解除劳动关系通知单。我就可以直接离职。

王清已过期 2018-06-07 回复(1)

ask20190303wa6 已过期 2019-03-03 回复(2)