2010年在事业单位（医院）以人事代理关系参加工作，去年考了事业单位编制
2010年在事业单位（医院）以人事代理关系参加工作，去年考了事业单位编制，递交辞职报告，被告知当初签了十年服务期赔偿10万的违约金。。我是护士，没有参加过任何培训。单位说我们这个不是参照劳动法，而是根据事业单位人事管理条例，我想说单位签10万这么多的违约金合法吗？
已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？
已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？ 补充：在此事业单位报名的时候本人还没有毕业，但是已经与这个学校签订了就业协议了；毕业后去学校报到，交了档案、报到证等等，并且与这个学校签订了劳动合同（此时该事业单位的考试还没有开始）；现在事业单位考试如果我考上了，那算违约吗？这个学校
07年和单位签约时签的是事业单位的人事代理，可是现在到期，单位发来的通知上说我与当地的人力资源开发公司签了《派遣员工合同书》。 我当时没签这个啊，当时单位说是事业单位的人事代理，没有说到人才派遣，而且我也没有和当时人力资源开发公司签什么合同，请问，事业单位的人事代理是不是很有弹性，单位想怎么说就怎么说
原单位事业单位刚参加工作是合同制工人编制92年参加区聘干考试
原单位事业单位刚参加工作是合同制工人编制92年参加区聘干考试，考试合格成为聘用干部o4年改为企业并且改制算断，请问退休后算工人还是干部退休年龄50还是55岁
我是退伍后安置到水务局二级单位工作【事业单位】，之后才知道不是事业编制，是企业工
我是退伍后安置到水务局二级单位工作【事业单位】，之后才知道不是事业编制，是企业工。和其它是事业编制的同事工资奖金差好多。同工不同酬单位这样做合法吗？退伍安置到事业单位却是企业工合理吗？做一样的事拿差距很大的报酬合情吗？
我们单位是事业单位，管理人员是事业编干部，去年因国家政策关系
我们单位是事业单位，管理人员是事业编干部，去年因国家政策关系单独注册了一个不能为员工办理养老保险的企业账户，可是因为法人是事业单位干部，所以要将我们75名工作10/20年的临时工重新、签到劳务派遣公司，这样合法吗
您好！我在事业单位工作四年！签的是第三方合同！在这四年期间单位擅自变更人事关系两次
您好！我在事业单位工作四年！签的是第三方合同！在这四年期间单位擅自变更人事关系两次！请问我怎么才能保证我的个人权益不受到侵害！
事业单位辞职后去企业工作，现调取人事档案需要原单位开具行政介绍信和工资关系
事业单位辞职后去企业工作，现调取人事档案需要原单位开具行政介绍信和工资关系，但原单位说我这是辞职，不是调动，不给开
我参加工作时是全额事业编制，可这个单位是城管，单位里以前的工作人员的编制有工勤编制
我参加工作时是全额事业编制，可这个单位是城管，单位里以前的工作人员的编制有工勤编制，有的没编制，参加工作时我们十几个人都是以事业编制进这个单位的，后来单位里提了十个副科级干部，于是这十几个事业编制成了公用的，而我们变成了工勤编制，现在要参公，可我们的身份是工勤编制，没法参公，这合理吗？合法吗？
我是区级医院的一名医务人员，自1990年参加工作，就知道单位是差额拨款的事业单位
我是区级医院的一名医务人员，自1990年参加工作，就知道单位是差额拨款的事业单位，2007年区里成立社区卫生服务中心，医院全体同志被调往社区卫生服务中心，医院被承包个人，2017年11月份，社区卫生服务中心让我们签机关事业单位人员参加养老保险确认书时标明我们的工作关系还在原区级医院，编制为自收自支，
在一家事业单位的医院工作，去年考的编制，本来到今年八月，工作满一年 我在一家事业单位的医院工作
在一家事业单位的医院工作，去年考的编制，本来到今年八月，工作满一年 我在一家事业单位的医院工作，去年考的编制，本来到今年10月，工作满一年，应该转正，医院领导说我没有资格证，不让转正，想问下，国家有相关文件提及这种情况吗？试用期不都是一年吗？
