我是今年2月14号离职，公司是3月1号才发了一月份的工资，但工资没发全

我是今年2月14号离职，公司是3月1号才发了一月份的工资，但工资没发全，说是2月份的工资不够扣社保，所以从一月份里扣了，这样做对吗，合法吗

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提问人：ask20190301j6z
提问时间：2019-03-01

公司和我个人协商好本年2月中旬离职的情况下，公司在单方面的计划安排了一月9号让我离职，办理手续，对于这样的情况，公司是否有义务赔付一月的基本工资或者另外补发一个月的基本工资呢。还有就是一月份的保险是否应该购买。请给予我公司对于工资发放的建议和指导。谢谢。应如何补偿？请给个详细点的指示吧，谢谢

张真人已过期 2010-01-07 回复(2)

我在一家石英石公司上班，是做工艺的，今年五月份离职。工资没结说是年底结

我在一家石英石公司上班，是做工艺的，今年五月份离职。工资没结说是年底结，现在老板不接我电话，我该怎么办？去年还压了我一万工资，今年就付过一个两千。没有合同，是口头协议，不过我有录音

残忆ベ已关闭 2018-02-08 回复(0)

2018年一月公司因放春节，压了一月份半个月工资到下次工资结算日发放

2018年一月公司因放春节，压了一月份半个月工资到下次工资结算日发放，并且收取员工一千元服装费离职不许退换。这种情况劳动者可以随时解除劳动合同吗？

ask20180223u8k 已过期 2018-02-23 回复(2)

今年一月份因为拖欠工资和未签劳动合同的事（证据确凿），我把公司告到了仲裁委

今年一月份因为拖欠工资和未签劳动合同的事（证据确凿），我把公司告到了仲裁委，2月份开庭出了结果，支持了我拖欠的工资6000和双倍工资赔偿3万多！一共4万。公司不服，起诉了法院，出示了伪造的工资表！因为我这个工资是口头约定的，仲裁取的已发工资平均值。现如今还有几天开庭，公司方知道官司打不赢了，提出了调解！我

ask20180504yrd 已过期 2018-05-04 回复(2)

在公司干了半年，上个月20号离职，一月份工资欠着我一千多，二月份工资也欠着一千多

在公司干了半年，上个月20号离职，一月份工资欠着我一千多，二月份工资也欠着一千多。打电话给老板，他一直说公司款项没回来，没钱。我该怎么办

灾厄阿嵬茨已过期 2018-06-19 回复(3)

今年一月一日离的职，现在都没拿到工资，劳动合同都是公司保管，没有厂牌

今年一月一日离的职，现在都没拿到工资，劳动合同都是公司保管，没有厂牌，工作证，现在还能不能拿回工资

徐海松已过期 2018-09-10 回复(4)

已经离职了，公司欠我一月工资4000元，因拖欠工资，上法院起诉

已经离职了，公司欠我一月工资4000元，因拖欠工资，上法院起诉，劳动者需要做什么？去法院办理都有哪些费用？要是集体一起请律师如何收费

ask20180721nm6 已过期 2018-10-09 回复(9)

原公司拖欠工资，本人今年6月底已离职，后来公司宣布破产了，一直没有给员工发放

原公司拖欠工资，本人今年6月底已离职，后来公司宣布破产了，一直没有给员工发放，现在已经11月底了，请问接下来我们应该怎么做？

李春春已过期 2018-11-29 回复(2)

辱骂领导违反规章制度，协商同意后并签了离职协议书，后又反悔要公司赔偿一月工资损失

律师您好，1.有个员工在工作时间去别的公司兼职教学，算同时与其他用人单位建立劳动关系吗？而且辱骂新任领导不服从管理，打骂学员，不按照公司课件授课，被校区判定严重教学失误，协商后已签离职协议书，后又反悔，说要起诉公司诽谤他名誉，他入职三个月，要求公司辞退是要赔偿一月工资的，请问律师我们要准备哪几种证据

13122239148 已解决 2018-12-15 回复(4)

辱骂领导违反规章制度，协商同意后并签了离职协议书，后又反悔要公司赔偿一月工资损失

律师您好，1.有个员工在工作时间去别的公司兼职教学，算同时与其他用人单位建立劳动关系吗？而且辱骂新任领导不服从管理，打骂学员，不按照公司课件授课，被校区判定严重教学失误，协商后已签离职协议书，后又反悔，说要起诉公司诽谤他名誉，他入职三个月，要求公司辞退是要赔偿一月工资的，请问律师我们要准备哪几种证据

13122239148 已解决 2018-12-15 回复(4)