我请病假一个月,厂里要我自己承担全部五险一金,这样合理吗
离职后,公司多买了一个月社保这样合理吗?而且还要全部自己承担?
我6月15号就已经离职了,但是公司却买了7月份的社保,现在要我个人全部承担7月份的社保?
离职后,公司多买了一个月社保这样合理吗?而且还要全部自己承担?
我3月30就已经离职了,但是公司却买了4月份的社保,现在要我个人全部承担包括公司部分的4月份的社保,这合理吗?
2月底离职,公司3月份还要给我缴五险,并且五险全部费用由自己承担,这样合理吗
本人在2月底交离职报告给行政,3月4号交的离职交接表(交接表需要各个部门的负责人签字,当时部门负责人休息时间不一)。按理来说我的工资是3月10号发给我,财务却告诉我3月份的五险已经购买,要4月10号才给我发工资。4月16号晚上,发工资了,3月份的五险扣了1081元,财务说3月份我没上班,所以五险是全部由我自己承担,但
老太太坐我电动三轮车自己没站稳摔死了,他儿子要我承担全部四丧丈费合理吗
老太太坐我电动三轮车自己没站稳摔死了,他儿子要我承担全部四丧丈费合理吗,要我陪命价合理吗,老太太搭我顺风车,一分没要
入职未满一个月,家里有事辞职,公司说所缴纳社保公积金部分全部个人承担合理吗
刚毕业,在北京找了工作,入职11天吧,因为家里有事,回了青海,向公司提了辞职,公司说的好好的会发该发的工资,但是现在又说因为我未满一个月离职,所缴纳的社保和公积金部分全部由个人承担,基本上等于我没有什么钱了,我想问下有相关规定吗?
我结婚四年,自己有工作,有一个三岁九个月的女儿,孩子的吃喝用度和我自己的吃喝用度全部由我个人承担
我结婚四年,自己有工作,有一个三岁九个月的女儿,孩子的吃喝用度和我自己的吃喝用度全部由我个人承担,丈夫经常有应酬,很少照看孩子,我与他三观不合,他经常为家庭琐事发脾气,经常辱骂我,甚至动手打我,打得不轻不重,偶尔皮肤会被打出青肿痕迹。家里房子是婚前他付首付,婚后共同还贷款的,婚后有车子一部,没有外债
我八月份请了一个月的病假,厂里就不给我交8月份的社保,要我自己承担
我八月份请了一个月的病假,厂里就不给我交8月份的社保,要我自己承担,合法吗