你好！公司两个部门合并成一个部门，人数不需要那么多，需要裁员 你好
你好！公司两个部门合并成一个部门，人数不需要那么多，需要裁员 你好！公司两个部门合并成一个部门，人数不需要那么多，需要裁员(但公司以调部门岗位为由和不愿调换位可以辞职的方法来处理)，我拒绝了公司的调换岗位安排，但公司直接就给我一张辞工书，要我辞职，而且只结本身的劳务工资，请问合法吗？是否可以要求公司赔偿？
你好！我想咨询一下，公司的同个部门两个地方工作，比如一个在市区的总公司
你好！我想咨询一下，公司的同个部门两个地方工作，比如一个在市区的总公司，一个在偏僻的仓库，现公司老总要把仓库的部门撤掉，仓库的员工调到仓库别的部门或调到总公司同个部门，如果员工不同意调动自己辞职，请问公司这样做有没有违反劳动法？如果员工不想调动该怎么办？
刘律师你好！我们公司现在需要裁员，我们签了5年的合同现在我已经做了一年两个月了
刘律师你好！我们公司现在需要裁员，我们签了5年的合同现在我已经做了一年两个月了，请问我们公司要怎么补偿我呢？
你好，我现在的部门解散了。公司安排到其他部门。可是我听说到其他部门干不了两个月，领导会找借口裁员
你好，我现在的部门解散了。公司安排到其他部门。可是我听说到其他部门干不了两个月，领导会找借口裁员。这种情况能要求赔偿吗？
你好，我在一家新公司上了两个月班。现在家里有事需要回家。可是公司说离职要一个月以后才能走
你好，我在一家新公司上了两个月班。现在家里有事需要回家。可是公司说离职要一个月以后才能走。可是劳动合同什么也没签。并且说不上班就算旷工，扣工资。扣完为止。我该怎么办。求解，在线等，
你好，吴律师，我是一个快递员，我在用人公司上班两个多月以来，我向部门的主管要求很多次签劳动合同的
你好，吴律师，我是一个快递员，我在用人公司上班两个多月以来，我向部门的主管要求很多次签劳动合同的，他说我没权利，没资格，还没有劳动合同签，跟着就直接把我开除了，几天前我工资出来了我还要欠部门几千块，我一直都问她们把我的工作清单给我，一直没理会，我很无语，很迷茫。
请描述您要咨询的问题……你好，我想问一下 就是，一个公司他需要向银行贷款50万 需要两个担保人
请描述您要咨询的问题……你好，我想问一下 就是，一个公司他需要向银行贷款50万 需要两个担保人，然后如果出现风险 ，双方要各承担二十五万 ，然后 ，他这个老板找了一个担保人，还差一个，就找了我姐姐和姐夫（我姐有营业执照和房产证），但是，我姐姐不想参与 ，但是，那个人又和另外三个公司的人，签了一份承诺书，就
你好，我想问一下 就是，一个公司他需要向银行贷款50万 需要两个担保人
你好，我想问一下 就是，一个公司他需要向银行贷款50万 需要两个担保人，然后如果出现风险 ，双方要各承担二十五万 ，然后 ，他这个老板找了一个担保人，还差一个，就找了我姐姐和姐夫（我姐有营业执照和房产证），但是，我姐姐不想参与 ，但是，那个人又和另外三个公司的人，签了一份承诺书，就是如果出现风险，这个二十
你好，我在一个公司干了几天，给公司跑了两个业务，现在我不干了
你好，我在一个公司干了几天，给公司跑了两个业务，现在我不干了，我拿了公司的东西，想让公司支付我这几天的工资，公司不同意并且报警了，派出所给我打电话让我先把东西给公司还回去，我把东西还给公司，请问公司这样报警对我有什么影响
你好！公司两个部门合并成一个部门，人数不需要那么多，需要裁员
你好！公司两个部门合并成一个部门，人数不需要那么多，需要裁员(但公司以调部门岗位为由和不愿调换位可以辞职的方法来处理)，我拒绝了公司的调换岗位安排，但公司直接就给我一张辞工书，要我辞职，而且只结本身的劳务工资，请问合法吗？是否可以要求公司赔偿？
