厦门市规定外地女员工55岁退休，现在过了50岁，公司按照国家法律

厦门市规定外地女员工55岁退休，现在过了50岁，公司按照国家法律，不按照厦门规定，让我下岗了，但又不能给我办理退休，还得自己交医保社保，请问在厦门能够要求公司赔偿辞退员工补偿金吗？这种情况能在厦门领取失业金吗？

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提问人：主宰
提问时间：2019-02-27

我们公司在外地开了店，现生意不好，要遣散店员，按规定给予相关补偿。因该岗位为销售岗，基本工资是2750元，然后有绩效，但因该店生意不好，原来有对该员工保底工资，每月4300元，其中的差额是按绩效的名目进行发放。现在公司按2750元进行补偿，员工不同意，作为人力资源部，该如何处理？

yilan0927 已过期 2015-04-29 回复(2)

在公司上班一年多了，进公司的时候告知三个月转正才办社保，现在才知道按照国家规定，公司应该在我进公司的时候就办社保，我能要求公司为我补齐三个月的社保吗？

help2321 已过期 2015-11-12 回复(2)

您好！我是一名国企员工，最近公司在调整工龄工资时，规定军龄不算工龄，这是违反国家的法律.法规的。请问怎样才能维权。谢谢！

ask201612143bv 已关闭 2016-12-14 回复(0)

我是农业户口，07年参加养老保险，08年入职现在单位，按照国家规定我五十五岁退休，我现在在单位工作八年半，今年三月份五十岁，公司说我的劳动合同五十岁跟公司终止，我能拿到赔偿金吗

ask20161226wqp 已过期 2017-01-14 回复(1)

我是农业户口，07年参加养老保险，08年入职现在单位，按照国家规定我五十五岁退休，我现在在单位工作八年半，今年三月份五十岁，公司说我的劳动合同五十岁跟公司终止，我能拿到赔偿金吗

ask20161226wqp 已过期 2017-01-14 回复(3)

国家法律规定取消晚婚假，但公司制度规定员工福利有晚婚假，改如何执行？

ask20170213625 已关闭 2017-02-13 回复(0)

李律师你好，我在公司工作三年，现在公司要裁人，说按照国家规定给我们补偿，满一年一个月工资，这个我们都同意，但是公司没有提前通知我们，今天叫你去，今天就签字离职，我想问的是这个代通知金我们有权利要吗？您能帮我解答吗？谢谢

ask20170221zc7 已过期 2017-02-21 回复(2)

母亲和父亲结婚前母亲有过3个孩子按照国家法律规定我现在算是独生女吗

ask20170617weh 已过期 2017-06-17 回复(1)

公司员工守则里有规定，违反国家计划生育未办理计划生育的，公司解除劳动合同。现在我还没结婚，刚得知怀孕了，公司有权解除劳动合同吗？

774559890 已过期 2018-07-08 回复(2)

公司偷税漏税没有按照国家规定缴纳租房公基金，并且，未经员工同意利用员工身份办理银行卡！

ask201808230y3 已关闭 2018-08-23 回复(0)