您好，请问我在公司任职满一年的情况下因为公司内部问题给我挑岗位

您好，请问我在公司任职满一年的情况下因为公司内部问题给我挑岗位，不是原有应聘的岗位，我会受到法律保护吗？或者说我会得到相应补偿吗？如果有，补偿金额的范围是什么？谢谢您

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：ask20190226zad
提问时间：2019-02-26

您好，请问1下，我跟公司签订了两年劳动合同以及5险1金合同，在试用期因为薪资问题想离职，公司不给办理，旷工3天自离后，公司寄信说因未办理离职手续对公司个人产生社保费住房公积金，失业金均由个人承担，公司保留至诉权，，，请问我需要承担法律责任吗？

短信用户已过期 2014-09-05 回复(3)

律师老师您好:请问公司裁员强志信调岗位，我没有去、因为他不是我原来应聘的工作，但是找我谈了几次，我的回答是再考虑一下，从那天起再也没有人找我淡，我昨天休假一天，今天就把打卡给我停了，没有人通知我，请问老师，我该怎么去处理，谢谢。输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！

ask20150603ayn 已关闭 2015-06-14 回复(0)

律师老师您好:请问公司裁员强志信调岗位，因为他不是我原来的工作，所以我没有去，经理找我谈了几次，我的回答是再考虑，从那天再也没有人找我谈，昨天是我休假日，今天去上班打卡被停了，请问老师，我这个问题该怎么办，谢谢。此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！

ask20150603ayn 已关闭 2015-06-14 回复(0)

律师老师您好:请问公司裁员强志信调岗位，因为不是原来的工作，我没有去，经理找我淡了几次，我回答说再考虑，昨天是休假日休了ㄧ天，今天去上班打卡，被停了，但是没有任何人通知我，请问老师，我该怎么办，谢谢，您的问题，祝您的问题早日得到解决！

ask20150603ayn 已过期 2015-06-14 回复(1)

您好:律师！请问下您，我上个月在公司上班十二天，因为公司给我调离岗位的原因，我就想离职了，我也跟公司说了要去离职，最后因为一些个人原因没有去办离职手续，拖了一个月，我现在去结算工资！公司就说我算旷工！旷工一天扣三天的工资！所以公司现在就不给我发工资！所以请问下您要怎么解决！公司这么做合法吗？

ask20150624kz1 已过期 2015-06-24 回复(1)

罗律师，您好，我想请问下您一个问题，买房的时候，因为销售部隐瞒了房屋的部分情况，结果我签了合同，当时房子是期房，现在房子快做好了，我去看房，结果对于他们隐瞒的情况难以接受，我该怎么办

ask201607096cy 已过期 2016-07-09 回复(2)

您好！请问员工和公司没有签合同，现在要离职，因为工资问题要告公司，可以告吗？

ask20161113h4h 已过期 2016-11-13 回复(2)

您好！请问我们公司因为债权债务问题，已经结案，并已经执行法院下达的执行通知书内所有事项，请问要怎么才可以消除这笔不良记录

ask20161128n48 已过期 2016-11-28 回复(1)

您好！我丈夫因为公司问题连带而被限制自由，小姑子在我完全不知情的情况下，与律师签署了合同。这样做合法吗？

13910876850 已过期 2016-12-23 回复(10)

您好，我与公司签订了内部退养协议，我未违反协议内容，公司因为自身出现问题，导致内部供养协议无法继续履行，我是否可以获得补偿，如果可以，补偿怎么计算

ask20170520zc4 已过期 2017-05-20 回复(1)