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公司辞退员工,工资不按时发,2月份过年期间有没有工资

公司辞退员工,工资不按时发,2月份过年期间有没有工资

问题状态:已过期 回复 (10)
提问人:ask2019022622f
提问时间:2019-02-26
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公司一年之后才签订劳动合同,缴纳社会保险,并在怀孕期间辞退员工。在职期间拖欠工资。

小孙在公司一年之后签订的劳动合同,缴纳社会保险,签合同缴纳保险的三个月后在怀孕期间被辞退。当时公司经济状况拖欠工资,但在离职时已结清。小孙已经向申请劳动仲裁了,公司该怎么赔偿呢?

jhjs 已过期 2013-08-15 回复(4)

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您好,我温岭一公司员工,8月份在上班时右脚大拇指远端骨折及筋断手术出院工伤期间工资,领导说是社保支付,另外为于让公司给我申请伤残鉴定,当是担心厂里不给申请就主动放弃企业承担部分,现在感觉比较后悔,如果鉴定不了或没评上级,公司工伤工资也不支付我该怎么办

ask20151001rwr 已过期 2015-10-01 回复(1)

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ask20151001rwr 已关闭 2015-10-01 回复(0)

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ask201512226sj 已关闭 2015-12-22 回复(0)

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1456059712 已过期 2016-02-22 回复(1)

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1463624032 已过期 2016-05-19 回复(6)

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ask20160703rrb 已过期 2016-07-03 回复(1)

去年9、10月份公司拖欠工资,并无故辞退全体员工,10月底11月初我们大部分员工集体去仲裁

去年9、10月份公司拖欠工资,并无故辞退全体员工,10月底11月初我们大部分员工集体去仲裁,公司那个时候还在,我们当时就告诉相关部门要赶紧采取手段,不然人去楼空了,他们说什么有一定程序耗到公司直接关门,拖延了我们的时间,不然可以冻结老板账户,哪会像现在老板账户只剩500块。现在案件已经走到法院的强制执行阶段,

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如果和公司签订了培训协议,涉及培训费用,期间公司因员工不服从工资调遣把员工辞退,员工需要赔偿培训费用吗?

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