私人公司克扣员工公司，未签劳动合同，未缴纳五险。该如何解决，协商不成

私人公司克扣员工公司，未签劳动合同，未缴纳五险。该如何解决，协商不成。我在公司呆了三个月了，看了劳动法离职是可以申请双倍工资作为赔偿的，

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提问人：六月
提问时间：2019-02-26

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元

ioppoi521 已过期 2010-07-11 回复(2)

公司停产，与员工协商解除合同，那工会是不是也等于被动解散了呢？

whqshqn 已过期 2014-09-02 回复(1)

今年八月份离职的，当时离开的时候公司领导保证把全月工资给我的，到了九月份只给我一半，剩下的就以公司材料耗损过大为由扣了下来，请问有办法解决吗

jsfu999 已关闭 2016-10-19 回复(0)

一只小花朵已关闭 2016-12-17 回复(0)

各位大律师好，咨询哈因为私人公司没有营业执照可不可以劳动仲载呢？雇的员工没有签订劳动合同，没有买社会保险，没有按照国家法定日放够假期，如何解决问题？

ask20170123b36 已过期 2017-02-04 回复(5)

农村土地兑换时双方未签订合同，但现在一方拒绝承认已兑换土地，该如何解决？如双方协商不成，该找什么部门？

ask20170205org 已过期 2017-02-05 回复(1)

公司经营不善关门要解除无固定期限劳动合同经济赔偿1倍，员工要求2倍协商不成，公司通知我们不管签不签字都要终止劳动合同还是赔一倍，我们怎么办？公司目前是没有任何负债的！

ask20170927ibu 已过期 2017-09-27 回复(3)

员工因公司违法劳动合同法里的不交社保没签合同克扣工资，向公司以邮寄信的方式辞职（当天写辞职信当天邮寄公司）有什么不利后果吗？我因为应收账款未收回老板不让走客户打欠条给他了。现在找不到人了，还有公司收到了偏偏说没收到呢？该怎样邮寄？需要注意什么

王海军已过期 2017-10-18 回复(2)

公司欠员工工资打欠条的时候。签订劳动合同是一个法人，解决劳动合同跟打欠条怎么又是另一个法人的名字了啊？请问这是不是违法的？

ask20181105nte 已过期 2018-11-05 回复(5)

私人公司克扣员工公司，未签劳动合同，未缴纳五险。该如何解决，协商不成

六月已过期 2019-02-26 回复(5)