您好，我想问下产假结束后哺乳期继续请假，单位要求必须本人亲自去送假条

您好，我想问下产假结束后哺乳期继续请假，单位要求必须本人亲自去送假条，不是本人亲自去送就旷工辞退，这样能拿到赔偿吗？

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提问人：ask20190225cc3
提问时间：2019-02-25

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ask20151002esn 已关闭 2015-10-02 回复(0)

我3月6日休产假，公司6月6日说我产假结束，问我是否要继续缴纳保险，我说不需要，但是公司还是帮我缴纳了，我现在要解除劳动合同关系，公司要求我退还之前缴纳的保险，这合理吗

yl90618 已过期 2016-01-18 回复(3)

律师您好，我是产假休完了，因为孩子需要继续哺乳，想跟单位提出请假延长2个月，单位不同意，我是正式员工快3年了在这个单位。法律上我能继续请假吗

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因为腰部出现问题和单位请了病假，交了假条，病假期未结束被单位要求必须去上班，每周要做两次理疗需要请两天病假，领导说不可以再请病假，还说如果再请病假就辞职类似的话，怎么办？

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产假即将结束想继续向单位申请哺乳假，期间工资待遇怎么算？保险归单位买还是个人？如单位提出“请假期间无工资、保险自买等条件” ，是否合理？该如何维护自身利益！急需解答，万分感谢！

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麒麟狂舞已过期 2016-11-27 回复(1)

本人处于哺乳期。因产后身体不好，最近常请病假。向单位提供请假材料齐全，人力要求下次复查陪同。此要求合理吗？如果我拒绝，单位在这个时候，单方面为了针对这个事件修改规定，比如请假多久人力有权陪同啥的，这样的制度合理吗？我可以拒绝他们的陪同请求吗？

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