公司于今年3月份到7月份一直没有发放工资及后期保险,七月中旬时通知大家放假具体开工时间等待通知,我在
公司于今年3月份到7月份一直没有发放工资及后期保险,七月中旬时通知大家放假具体开工时间等待通知,我在今年8月份提交的劳动仲裁申请,今年10月13日开的庭,当时我的申请是补发3到7月的工资1万元,补偿10000元,共计20000元,开庭时公司只愿发放9000多元的工资,补偿部分不给,说可以把我的保险给补到10月份,我在这个公司
我是在劳务派遣公司上班的员工,我们周六周日上班没有工资,过年放假还要扣工资
我是在劳务派遣公司上班的员工,我们周六周日上班没有工资,过年放假还要扣工资,请问合理吗,谢谢
春节公司放假早,结算工资时放假的时间没有工资,连法定春节也没
春节公司放假早,结算工资时放假的时间没有工资,连法定春节也没有工资 我该怎么做
店里过年春节年三十和年初一放假,其他时间正常上班,没有双倍工资
店里过年春节年三十和年初一放假,其他时间正常上班,没有双倍工资,是合法的吗
我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了,就没有休产假.所以正常拿工资
我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了,就没有休产假.所以正常拿工资.但是现在社保把生育津贴的钱打给了公司,公司说发了工资了,津贴要补差额后,把差额发给我,但是我是正常工作的.所以我想问有法律文件支持说我不休产假,可以享受生育津贴吗?可以拿全额的津贴吗
我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了,就没有休产假.所以正常拿工资
我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了,就没有休产假.所以正常拿工资.但是现在社保把生育津贴的钱打给了公司,公司说发了工资了,津贴要补差额后,把差额发给我,但是我是正常工作的.所以我想问有法律文件支持说我不休产假,可以享受生育津贴吗?可以拿全额的津贴吗