你好请问我正常辞职，厂长也同意签了字可是其他没有辞职的员工，工资正常发放

你好请问我正常辞职，厂长也同意签了字可是其他没有辞职的员工，工资正常发放，而我剩余的工资没有正常发给我这合理合法吗?

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20190223by0
提问时间：2019-02-23

你好律师：请问员工因在外兼职被企业开除了，之前企业所拖欠的工资费用是否应该正常发放。另外在企业工作了一年一直没有给办理保险，开除后员工是否应该得到补偿？谢谢！

ask20160403v9a 已关闭 2016-04-03 回复(0)

你好律师：请问员工因在外兼职被企业开除了，之前企业所拖欠的工资费用是否应该正常发放。另外在企业工作了一年一直没有给办理保险，开除后员工是否应该得到补偿？谢谢！

ask20160403v9a 已关闭 2016-04-03 回复(0)

请问一下，在金华上班，正常辞职，辞职已经到期。可是公司不同意结清工资，要到下个月，这样合理吗？公司里发工资每个月都不及时，有时候还拖两个月才发。

ask20160629ihw 已过期 2016-06-30 回复(1)

你好请问工厂不给买社保，说把社保金当工资发放了，可是我们工资待遇算了一下工厂并没有补得社保金，请问怎么办

ask20160811ygm 已过期 2016-08-11 回复(2)

你好，我想问一下我辞职可是领导不同意，她说要不就自己走没有工资，要不就好好干着等好年底再让走怎么办

ask20160910ztn 已过期 2016-09-10 回复(1)

你好！请问老板和员工没有签订得有书面的劳动合同，员工头天辞职而且老板也同意了，但是还没有给他结算工资，第二天他出了交通事故，这种情况他还算不算里面的员工老板有责任吗？

ask20160928sub 已过期 2016-09-28 回复(2)

你好，我之前辞职过，我已经做了半年了，可是他们不同意，说如果我走了工资一分都没有了，当初进来没有签任何合同，现在乱扣押我们的工资，旷工一天300

ask20161015rhn 已过期 2016-10-15 回复(1)

你好。想请问下如果公司没有和公司签订合同，在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班，和公司辞职。公司要求等到月底，员工请假没有上班。以至于公司出了相关规定请假超过多少天算旷工处理，罚双倍工资。这样合理吗

C 已过期 2018-09-08 回复(3)

请问提交辞职申请后，最后工作日时间也到了，但公司没有按照绩效方案正常发放我的工资，我有没有权利不做工作交接

～已过期 2019-02-17 回复(4)

你好请问我正常辞职，厂长也同意签了字可是其他没有辞职的员工，工资正常发放，而我剩余的工资没有正常发给我这合理合法吗?

ask20190223by0 已过期 2019-02-23 回复(5)