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现有工作未辞职,新公司签的入职协议涉及违约金,是否有效。

现有工作未辞职,新公司签的入职协议涉及违约金,是否有效。

问题状态:已过期 回复 (9)
提问人:ask20190222fsg
提问时间:2019-02-22
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实习协议未到期辞职公司要求赔偿实习协议上的违约金是否合法?

我和一家公司签订了八月十四日至十月底的实习协议(注意,不是第三方协议也不是劳动合同),但我在那做了八天之后(实习协议上规定实习前两周属培训期,每天只有10元餐费补贴,我辞职还是在培训期间),我发现这家公司很多方面都不尽人意,并向主管提出辞职,主管不同意并说一切按照协议,如果单方面解约须赔偿公司2000元,

lyntttt 已过期 2014-08-29 回复(1)

公司制度和入职协议上说明三个月内主动离职或者辞职,将扣除一个月工资,是否有效?

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p0zey514 已过期 2014-11-05 回复(5)

我是一名大三学生,签订了实习协议,协议中有规定违约金,我到公司第一天,现在还没工作想辞职用出违约金吗

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18630182482 已过期 2014-11-11 回复(3)

毕业前签的三方协议,现在不想去该公司,不想缴纳违约金,如果去报个道再辞职,可以被批准,免违约金吗?

和一家私企签的三方协议,口头规定实习6个月。然后在三方协议的备注页写的“本协议生效后,毕业生及其所在院校有义务承担相应的责任,如有违约,需支付违约金1000元。”签协议后的第二天我和公司人事部联系不去了,希望签的三方协议作废。公司说会帮我调节,一个星期后我就收到了盖好章子的就业协议。我是真心不想去啊。现

YCoo 已解决 2015-01-09 回复(1)

只签了公司外派培训的协议,这算是签订了劳动合同吗?提出辞职是否要支付违约金?

各位律师好:我在一家公司上班,一开始没有签订任何劳动合同,工作5个月后公司有个外派学习我被选中,签了一份外派培训协议,签订的期限是5年,我培训回来工作了7个月,现在我想辞职,但协议上说明工作未满5年辞职需要支付培训费用的500%的违约金,并且公司也没有给我办理社会保险。请问我现在可以提出辞职吗? 我提出辞职

liangguangju 已过期 2015-01-14 回复(1)

出差工作 回来后公司让签定了海外培训协议 是否有效

去年因为出差工作了几个月,回来后公司让签定了海外培训协议,规定员工不得在一定期限离职,不然要赔付海外培训费用。 可是我确实是去海外工作的,该协议是否有效? 如果无效,那我该用什么理由拒绝赔付。譬如什么样的法律条款? 如果要证明自己是去工作的话,证据的类型是什么样的,工作报告算不算? 如果公司态度强硬

zaijianflower 已过期 2015-04-13 回复(2)

实习期间辞职,那实习前签订的三方协议是否还有效,毕业后不去工作是否要交违约金

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lin794075904 已关闭 2015-06-15 回复(0)

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ask2015061831y 已关闭 2015-06-18 回复(0)

与中介签独家协议,协议是否有效。违约要承担责任吗?中介人员说不涉及金钱

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ask20170207plx 已过期 2017-02-07 回复(14)

在公司工作了6年,跟公司签订了一份自愿放弃投保险协议,请问这个协议有效吗?现在被公司逼迫辞职

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