一月前摔伤，当时拍了报告，一月后请病医疗假单位要求重拍报告，单位的理由是不确定我现在有没有痊愈

一月前摔伤，当时拍了报告，一月后请病医疗假单位要求重拍报告，单位的理由是不确定我现在有没有痊愈，要求我重拍报告证明我现在的病情，且每次请医疗假都要新的报告，否则都不给与请病假，就按矿工处理，合理吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20190221fzo
提问时间：2019-02-22

在单位己做了十八年，现在单位不景气，我想自己要求辞职，有没有赔偿，怎样赔，谢谢

ask201702189ha 已过期 2017-02-18 回复(8)

在单位做满十八年，现在单位不景气，自己想要求辞职，有没有经济补偿，怎样补，谢谢

ask201702189ha 已过期 2017-02-18 回复(7)

我单位在雇佣人员施工时，工人不小心掉下来摔伤了，现在他向我单位要医疗补偿金。请问我们有责任支付吗？我单位是包给包工头的，工人是他找的

ask20170504fr8 已关闭 2017-05-04 回复(0)

当时单位要求政审了但是没有查出来现在刚查出来的请描述您要咨询的问题……

ask20170608het 已关闭 2017-06-08 回复(0)

我在用人单位工作了15年，现在他们以没有事情干的理由辞退我，当时签了合同，用人单位保存着，并没有给我任何文件，现在他们说合同弄丢了不见了，不给我补偿金，我该怎么办

ask201805187v2 已过期 2018-05-18 回复(7)

我在用人单位工作了15年，现在他们以没有事情干的理由辞退我，当时签了合同，用人单位保存着，并没有给我任何文件，现在他们说合同弄丢了不见了，不给我补偿金，我该怎么办

ask20180518ltn 已过期 2018-05-18 回复(4)

我已经是无固定合同了，当时签的是标准上班时间。现在单位要求每一位员工都要签定无固工作时间。请问拒绝有什么后果？有什么对劳动者有利的。

阿汤哥จุ๊บ 已关闭 2018-05-23 回复(0)

现在刚过实习期，单位要求我辞职提前一个月打报告，合同也确实这么写的，但是合同没有写具体发工资时间，现在都没有发放4月份工资，公司也没有交社保，我可以提出解除劳动合同，立马停止工作吗？

ask201806132nm 已过期 2018-06-13 回复(4)

我在14年进了单位现在公司无何任何理由把我辞退了，当时说补偿我一个月十本月的公资，我没有答应，我就每天照常上班，我对单位讲最起码安照劳动法来进行赔偿，现在非要我签协议，单位原意赔偿双倍工资，我当时也忍了，签了协议，说好十五工作日赔款，但是没有对兑现，

ask201808047p7 已过期 2018-08-04 回复(10)

一月前意外当时拍了核磁共振和x光，一月后请假单位要求有重拍后的报告，不然不批，合理吗

ask20190221fzo 已过期 2019-02-21 回复(5)