员工上班时间为其他公司工作,连续几个月。扣压的20天工资,现在员工去劳动局
员工上班时间为其他公司工作,连续几个月。扣压的20天工资,现在员工去劳动局,该怎么处理
我在一公司连续工作12年,公司一直未为员工交医保(其他保险辞职时补交)现在公司说我合同到期解聘我
我在一公司连续工作12年,公司一直未为员工交医保(其他保险辞职时补交)现在公司说我合同到期解聘我,请问我可以要求得到什么赔偿吗?
请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡
请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡是指纹的,所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资? 劳动部门可不可以解决?如果我请律师那我的工资怕不够律师费的。
请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡
请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡是指纹的,所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资? 出入证,工作服都没有但是录音跟照相可以想办法。请问如果我拿到这些证据我该怎么做呢?是上劳动部门还是
我第一天上班在工作时间出了工伤,现在公司只给出医疗费,别的工资什么都没有
我第一天上班在工作时间出了工伤,现在公司只给出医疗费,别的工资什么都没有,现在我该怎么办
孕妇因为身体原因,不能干现在的工作,公司给定的离职时间太久,员工自动离职是否能拿到工资
孕妇因为身体原因,不能干现在的工作,公司给定的离职时间太久,员工自动离职是否能拿到工资!
我在入职时签了一份合同,员工上班不满半个月没有工资。现在我离职,工作不满15天,公司不给工资
我在入职时签了一份合同,员工上班不满半个月没有工资。现在我离职,工作不满15天,公司不给工资。合法吗,我该怎么做
公司要强制性员工边跟工作地点。本人在总公司工作快10年了。现在公司要员工强制性去他分公司上班
公司要强制性员工边跟工作地点。本人在总公司工作快10年了。现在公司要员工强制性去他分公司上班。不去的人要员工公司变相的叫你自己离职。因总公司这2年一直在弄拆迁的问题。分公司和总公司相聚8公里左右公司没有什么补贴。本人上班离总公司10公里左右。如果过去自己亏在1000左右。要跑20公里左右。公司没有给我们交住房公
在工作上班时间3月11号受伤,期间做了两次手术,现在让12月8号才去直接做劳动能力鉴定
在工作上班时间3月11号受伤,期间做了两次手术,现在让12月8号才去直接做劳动能力鉴定,也没有到社保局做工伤认定,感觉公司有故意拖延的意思,不知道公司到时候鉴定会不会有什么内幕?直接影响我的鉴定结果?我该做些什么呢?求告知
公司调动我到其他城市上班,合同里面没有工作地点这个条款,现在公司已我不服从调动旷工为由解除劳动合同
公司调动我到其他城市上班,合同里面没有工作地点这个条款,现在公司已我不服从调动旷工为由解除劳动合同,我能得到补偿吗
您好 想咨询一下 员工在一家房产销售公司工作 在上班时间接客
您好 想咨询一下 员工在一家房产销售公司工作 在上班时间接客户去售楼部看房子 再有红绿灯的路口发生交通事故 视频监控显示 出租车撞到我放电动三轮汽车的时候 是绿灯最后两秒撞到时为黄灯 造成我方车上客户收到伤害住院 我方音出路口时是红灯 所以占主要责任 这种情况 要如何赔付 我方公司 是否 对赔偿会有报销出资 还