你好，我母亲工作单位低于工资最低标准、没给交保险统筹、也没有给合同

你好，我母亲工作单位低于工资最低标准、没给交保险统筹、也没有给合同，我想请问如果辞职之后还能举报得到补偿吗

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提问人：ask20190221a16
提问时间：2019-02-21

相关咨询

我在质量技术监督部门工作11年，单位未给签合同，未交保险，工资低于最低标准，我该到哪个部门解决此问题都在哪方面给我补偿

XAMZJJ 已过期 2014-04-23 回复(7)

公司不想赔偿，该怎么解决走什么程序？如果想告公司应该去哪里赔偿金额差不多有10W

wgy55954295 已过期 2015-12-03 回复(2)

你好，我们因车攺被解聘，工资低于本市最低标准，合同没有，社会保险没有给交，现在叫我们回家，这合法吗?谢谢

ask20160123a6u 已关闭 2016-01-23 回复(0)

.工作三年单位没有与我签订合同，工资还低于最低工资标准，要求2倍工资赔偿怎么算?

ask20160625rh2 已关闭 2016-06-25 回复(0)

你好，我在本单位工作了6年没有签任何合同，每月只发工资，再没有任何社保之类的保险，我想辞职，我能得到补偿吗？

ask20160721c8t 已过期 2016-07-21 回复(2)

律师你好，工作十年以上单位未交过任何保险，工资也达不到最低标准，申请劳动仲裁，仲裁员说只可补交上一年的养老保险，这种情况，如果起诉单位应该给我什么补偿？

ask20171203mlo 已过期 2017-12-03 回复(3)

你好！我在单位工作十七年了没有合同就按月发工资，从2016年开始工资单上有显示再底工资保险加班费。2018年元月4号通知辞退我说工资发到元月底。现在我该不该请律师帮我申诉法律权利。是否能争取到我该得的利益

飘萍已过期 2018-01-20 回复(6)

你好，我在单位工作6年，没签订合同，没有上保险，我能得到啥补偿

ask20181108b28 已过期 2018-11-08 回复(3)

你好，公司支付的竞业协议补偿金未按合同约定支付（低于履行地的最低标准工资），协议还有效吗？

ask20181120p8t 已过期 2018-11-20 回复(9)

老板没有和我签订任何协议和合同，并2工作两个月没有发放工资，而且工资低于重庆最低线。我有权向老板赔偿吗？

ask201901256yy 已过期 2019-01-25 回复(6)